Дело в том, что я сейчас нахожусь в поисках работы. и в поисках себя так сказать)) После института работала год в банке. но ушла, поняла, что это не мое. сейчас предложили работу ассистентом в отдел закупок (розничные магазины одежды), зп не очень конечно, но обещают карьерный рост. Вот подскажите, стоит ли туда идти.. Насколько это перспективно, насколько интересная работа? Я человек активный и не могу найти работу по душе. в банке было скучно, тк занималась в основном обработкой платежей, очень монотонная работа, с людьми не работала. Есть смысл идти в закупки или там тоже скучно?
Эксперты Woman.ru
Узнай мнение эксперта по твоей теме
Андрей Бурдак (Гнатенко)
Психолог, Консультант. Специалист с сайта b17.ru
Егорова Анастасия Владиславовна
Психолог. Специалист с сайта b17.ru
Анастасия Сергеевна Шихалеева
Психолог. Специалист с сайта b17.ru
Светлана Чернышова
Психолог, Консультант. Специалист с сайта b17.ru
Вячеслав Потапов
Психолог, -консультант. Специалист с сайта b17.ru
Антакова Любовь Николаевна
Психолог, Консультант. Специалист с сайта b17.ru
Некрасова Наталия
Психолог. Специалист с сайта b17.ru
Вероника Викторовна Добросельская
Психолог, Коррекция веса. Специалист с сайта b17.ru
Болдова Ольга Ивановна
Психолог, Супервизор, Медицинский психолог. Специалист с сайта b17.ru
Яковкина Юлия Александровна
Психолог, КПТ-терапевт. Специалист с сайта b17.ru
Это очень сложная работа, но зато хорошие закупщики на вес золота. Видя, как они вкалывают я бы не рискнула пробовать себя в этой должности, но никто не знает, может быть такая работа именно для Вас)
в закупках скучно не бывает.
Муж занимается закупками для магазинов, правда, не одежды. Очень нервная работа, приготовьтесь, что будут звонить с 6 утра до 12 ночи, и на больничном, и в отпуске. Говорит, что у продажников зарплата в несколько раз выше.
Я как раз работаю закупщиком, в розничной сети.
Свою работу люблю. Ассистент менеджера по закупкам – хорошее начало для карьеры, можете вырасти в закупщика.
Плюсы:
– работа интересная, закупщик в сети – это работа на стыке логистики, закупок, продаж, маркетинга. Вы получите большой объем знаний обо всех процессах, происходящих в торговле. Также из-за подобного разнообразия работа и в дальнейшем не наскучит.
– работа в закупках – это совмещение аналитической работы с цифрами (анализ рынка, показателей категории, прогнозы продаж, формирование ассортимента и ценообразование) и работы с людьми (переговоры с поставщиками, работа с менеджерами на магазинах, контакт с другими подразделениями компании, наиболее часто – маркетинг, логистика, бухгалтерия).
– динамичная работа, скучать не придется.
– хорошие возможности карьерного роста – именно из закупщиков становятся директорами по закупке, а возможно и руководителями бизнесса в целом.
Минусы:
– зачастую ненормированный рабочий день.
– нужно работать в условиях многозадачности, то есть делать все и сразу.
– нередки дедлайны, когда нужно сделать "на вчера".
– частые стрессовые ситуации: поставщик не привез товар, привез, но плохого качества или невовремя, поставщик не платит денег по договору (ретро-бонусы), вы не платите поставщику))) (у компании ограничены ср-ва), а товар от плставщика должен приходить бесперебойно и т.д. И если даже вина исключительно поставщика, и вы сделали все, что могли, но ситуацию не исправили или исправили невовремя, виноваты будете вы.
– из-за тесного контакта с другими подразделениями в вашей же компании возможен конфлик интересов (читай – срач))).
– высокая ответственность – вы отвечаете за прибыльность вашей категории, за условия работы с поставщиком и наличием нужного товара в магазинах. Поэтому, если в компании дела идут не очень, крайними часто становятся закупщики и их увольняют (примеры, украинское отделение Метро после выхода на рынок Ашан начала терять объем рынка, результат – уволены практически все закупщики, Перекресток – та же ситуация, уволены нач отдела маркетинга, нач отдела персонала, нач отдела закупки и все закупщики, работающие больше 2х лет, "еще одна укр сеть" – из-за того, что компания не платит денег поставщикам были сорваны поставки по 2м важным направлениям, оба менеджера уволены, потому что не смогли договориться привезти товар без своевременной оплаты.)А в целом, рекомендую вам принять предложение и развиваться в сфере закупок.))
Отзывы сотрудников о работе менеджером по закупкам
Я работаю менеджерам по закупкам оборудования на крупном металлургическом предприятии уже 4 года. Работа непростая, так как номенклатура оборудования на предприятии очень большая и специфическая. Работа заключается в обработке квартальных заявок, которые поступают с основных и вспомогательных цехов, для проведения закупок необходимого оборудования и расходных материалов. Перечень оборудования направляется на потенциальных поставщиков, от которых в дальнейшем приходят технико-коммерческие предложения с ценами и условиями поставки. На нашем предприятии проводятся закрытые торги, минимум трое участников. После составления конкурентной таблицы, с учетом всех экономических расчетов определяется победитель с минимальными ценами, и лояльными условиями поставки который будет поставлять оборудование на комбинат. Работа мне нравится, так как постоянно необходимо общаться с разными интересными людьми, а это в свою очередь повышение квалификации и получение опыта в работе.
Я несколько лет назад работала менеджером по закупкам в продуктовом магазине. Уставала очень сильно, в день проходили толпы людей, ближе к концу дня появлялось желание от всех спрятаться. Оклад был фиксированный, плюс дополнительный заработок, в зависимости от моих успехов в нелегком труде. Откаты не брала, о чем сейчас жалею, хотя предлагали регулярно.
Работала очень много. Приходила в магазин к 8 утра, телефон звонил, не переставая, к обеду он был уже горячий. Уходила поздно, иногда приходилось задерживаться и до 10 вечера. На телефоне висела постоянно, в туалет еле убегала, а поесть, так вообще, было для меня радостью.
Но с другой стороны были и положительные моменты в работе. Постоянный адреналин, драйв, общение с людьми. Мне было интересно. Но сразу скажу, что для такой работы нужна коммуникабельность, устойчивость к стрессам, люди часто хамят, грубят, подводят. Рабочий день не нормирован и это сложно, в конце дня как выжатый лимон. Зато заработок зависит от тебя. Все приходит с опытом, а для этого необходимо время. Если хочется тихо и спокойно посидеть в офисе и уйти домой в 5 вечера, эта работа точно не для вас.
ГубкаБоб 30 сентября 2013 в 15:35
Ну вообще начинать именно в своей специальности было бы логичнее.
А с чего вообще желание работать поближе к дому? Смысл в чем, и как это связано с "низким стартом"?
Jane 30 сентября 2013 в 15:47
ГубкаБоб (автор темы) 30 сентября 2013 в 15:47
Поближе к дому – ребёнок в школу пошёл, хотелось бы больше времени дома проводить. Ну и мало ли что, что б сразу можно было бы примчаться. А с "низким стартом", так без опыта я готов работать "за еду" (хочу уточнить, что "за еду" это строго касательно нижний планки оплаты труда в данной сфере деятельности) и близость расположения, конечно относительная, была бы не большой компенсацией низкой оплаты. Ну как то так.
Jane,
Я резюме за всю жизнь составлял первый раз. Работу всегда находил без помощи сайтов. И да, в резюме каша(( В моей компании я уже не работаю. Ну просто настал момента когда всё, алес. И я уволился. Иначе бы катавасия со сменой работы продолжалась бы по новому кругу. Опять хороший клиент, опять заказ новый, опять деньги. Замкнутый круг. Я его и разорвал. Хоть и таким варварским способом.
В компании где я работал на подобную должность устроиться возможным не представлялось. Ни как. Вообще. Отдел закрытый в сторону которого да же и смотреть запрещалось))) а тем более если ты продажник да ещё и прибыль приносишь. Всё, забудь, ты вечный раб на галере))
miss Q 30 сентября 2013 в 16:02
ГубкаБоб (автор темы) 30 сентября 2013 в 16:14
iml (заблокирован) 30 сентября 2013 в 17:37
ГубкаБоб (автор темы) 30 сентября 2013 в 23:15
Алексей 1 октября 2013 в 00:37
L2013 1 октября 2013 в 07:37
работунша 1 октября 2013 в 08:42
ГубкаБоб (автор темы) 1 октября 2013 в 16:46
Алексей,
"Не знаю как где, но у меня закупщики выросли из продажников. Но странно выросли – с понижением з/п. И если продажник может в удачный месяц и 40-45 получить, то закупщик максимум 35" – а уточните про неудачный месяц? и соотношение первых ко вторым? Я честно сказать не знаю, что за область деятельности такая, что менеджер в удачный месяц получает столько , сколько я рассматриваю на испытательный срок. В компаниях где я работал или работают мои знакомые продакты зарабатывают не меньше средней зп менеджера из этой компании – СТАБИЛЬНО! И ищу я, в идеале, компанию где закупщик получает оклад+проценты.
"А вообще, чувствуется некоторая усталость человека, хочется ему приземлиться и отдышаться, а более низкая з/п – всего лишь плата за спокойную жизнь." – вы правы. Я хочу передышки. Хочу понять и наметить цели на дальнейшую жизнь. И заодно понять другую сторону своей работы. К сожалению, последнее место работы негативно повлияло на меня в плане деловых качеств.
L2013,
"Приятно немного побывать "по ту сторону баррикад", когда тебе звонят, предлагают, а ты "выбираешь" – я исхожу из других побуждений. У меня конечно много обоснований почему именно в закупки, но такого среди них точно нет. Но за время работы продажником, я повидал таких людей. Они определяются сразу. Таких признаю большинство. Процентов 80 наверное. Но зато остальные 20 именно профессионалы своего дела. И вот такие у меня всегда вызывали уважение и восхищение в некой степени.
"Долгожданная радость после короткого времени работы сменилась разочарованием. Основная причина – оклад" – это в плане? Вы же наверное знали на что идёте? Зачем тогда было менять работу с хорошим окладом на менее прибыльную и столь хлопотную? Не могу что то понять. Я точно знаю почему меняю и на что иду. Знаю какой доход принесёт новая работа и что я теряю. Вообще L2013, мне кажется у вас некий особый, обособленный случай. возможно связанный с территорией вашего проживания. И ещё, откаты меня не интересуют. Я в общем и продажником обходился как то без этого)))
работунша,
Отвечаю по пунктам))
1.Возраст(без обид,но после 35. кхм. сложно) – согласен. я то себя ощущаю лет так на 16, ветер в голове до сих пор гуляет)) В общем возраст одна из причин по которой я ухожу из продаж. Гибкость теряю. Нет желания угодить клиенту((( печаль.
2.Так как рынок труда ужался,полно закупщиков с опытом,ищущие по полгода – ищут. Вы знаете на какие условия они согласны и почему не могут найти место? Поверьте, мои требования гораздо скромнее. Да и каждый случай индивидуален.
3.Зарплата,как тут верно указали,будет фиксированной и меньше раза в 1,5 как минимум,чем у менеджера по продажам – а сколько получает среднестатистический продавец? Вы можете мне сказать? У меня складывается такое впечатление, что вы все говорите о какомто идеальном образе менеджере по продажам, который гребёт деньги лопатой, сделки на раз заключает. Как только люди его слышат так тут же хотят у него купить что угодно. План каждый месяц перевыполняет на 150 процентов. Если вы работали в продажах, то должны знать, что таких в компании один -два человека из пятидесяти. А остальные получают минимальный – средне минимальный оклад по своей сфере деятельности и этим довольны. Откуда у вас вообще цифра в 1,5 раза разница в зп? Это знаете на что похоже? Вот объявления о приёме на работу. Пишут оклад/доход – 60 тысяч рублей. Всё правильно, так и может быть. Только вот из чего он складывается, за какой период времени вы на него выйдете, сможете продержать эту цифру стабильной?
4.Вся работа с браком-тоже Ваша – а можно подумать раньше было иначе))))) Весь негатив клиента – твой))
5.Полно фирм-мошенников,без опыта можно здорово нарваться при закупе товара – согласен. Но мне кажется это немного не в той сфере что я рассматриваю. Сейчас есть везде службы безопасности и проверить на благонадёжность труда не составит.
В объявлениях на вакансии довольно часто встречаю пункт – карьерный рост. Кргда я задую вопрос, что вы под этим подразумеваете, все сразу тушуються. Вот скажите, какой карьерный рост у менеджера по продажам? Вообще, будущее какое? Вот закупщик например. Может стать категорийным менеджером. Потом- коммерческим директором. Я понимаю, что эка я в своёмвозрасте замахнулся вы скажите. Но всё же, это же цель. Есть пространство для роста. Разве не так?
работунша 1 октября 2013 в 17:20
bert 1 октября 2013 в 17:38
по опыту своего руководителя на прошлой работе (нач. отдела персонала), могу сказать, что бывших продажников в закупках действительно видеть не очень хотят. А всё потому, что человек привык работать на %. Работодатели боятся, что желание сменить сферу быстро перегорит, а посему неохотно приглашают таких кандидатов даже на собеседование.
Но в любом случае успехов Вам!
L2013 1 октября 2013 в 22:46
Алексей 1 октября 2013 в 22:59
Yuriko 1 октября 2013 в 23:03
жестяночка
ну и работа
целый день на телефоне
что то втюхиваешь
пытаешься купить
обмануть
наипать..
Быстро они выгорают?
Или как это по -русски : с катушек быстро съезжают?
Алексей 1 октября 2013 в 23:16
Yuriko 1 октября 2013 в 23:22
ты проверял – они часом не биороботы?
Биологические объекты человека.
а может клоны?
Я вообще откровенно говоря очень боюсь закупщиков.
