Училище входит в стаж работы

Училище входит в стаж работы

У многих граждан вполне закономерно возникает вопрос: входит ли в трудовой стаж учеба? Он актуален как для студентов, которые в настоящее время обучаются, так и для тех, кто вскоре должен выйти на пенсию. Рассмотрим это более подробно.

Что такое общий трудовой стаж?

Действующее законодательство не дает понятие трудового стажа. Однако исходя из положений статьи 20 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении» можно сделать вывод, что им являет время, в течение которого гражданин осуществлял трудовую и иную общественно-полезную деятельность.

Следует отметить, что понятие «трудовой стаж» постепенно уходит в прошлое и является своего рода атавизмом в российском законодательстве. После пенсионной реформы ведущую роль при начислении пенсии стал играть другой тип стажа – страховой, под которым понимают периоды, в течение которых работодатель перечислял установленные законом страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а с недавнего времени – в Федеральную налоговую службу. Трудовой без него фактически не играет роли при назначении выплат и определении их размера, так как в него засчитывают только те периоды, которые являются и периодами страхового стажа. Исключение составляют случаи льготного выхода на пенсию, предусмотренные статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях» — в некоторых ситуациях, предусмотренных этой нормой права, страховой стаж значения не имеет.

Входит ли в стаж учеба?

До реформы 2002 года учеба в высшем учебном заведении или техникуме входила в трудовой стаж. После реформы ее учитывать не стали, за отдельными исключениями (например, таким исключением было обучение в некоторых высших учебных заведениях).

После принятия в 2013 году Федерального закона «О страховых пенсиях» исключений, позволяющих включить время учебы в общую продолжительность трудовой деятельности, стало еще меньше (например, вообще не стали учитывать периоды обучения в высших учебных заведениях). Это связано прежде всего с тем, что в настоящее время трудовым стажем считаются только те периоды работы, в течение которых идет страховой стаж. А пока человек обучается, страховой стаж ему не засчитывается, поскольку в это время за него никто не перечисляет страховые взносы, из которых в последующем будет формироваться пенсия гражданина.

Разберем более подробно, идет ли трудовой стаж при обучении в:

  • училище;
  • техникуме;
  • ПТУ;
  • колледже;
  • высшем учебном заведении;
  • военных и ведомственных учебных заведениях.

В училище

Годы учебы в училище в трудовой стаж не засчитываются. Однако в данном случае существуют исключения. Так, лица, обучающиеся в медицинских училищах, могут рассчитывать на включение учебы в них в льготный стаж для назначения досрочной пенсии медицинским работника. Однако действует это исключение только при одном условии: до поступления на учебу гражданин должен уже работать в медицинском учреждении. Если он поступает в медучилище сразу после школы, время обучения в нем в стаж не засчитают. Кроме того, при учебе не идет страховой стаж, что, в конечном счете, тоже скажется на итоговой пенсии медика.

В техникуме

По общему правилу, обучение в техникуме не входит в периоды трудовой деятельности гражданина.

В ПТУ

Время, в течение которого гражданин обучается в профессиональном техническом училище, или ПТУ, в трудовой стаж тоже не входит.

В колледже

Обучение в колледже не считается периодом трудовой деятельности гражданина, а поэтому не учитывается при назначении ему пенсионных выплат.

В ВУЗе (институте, университете, аспирантуре)

В число высших учебных заведений входят:

  • институты;
  • университеты;
  • академии.

Обучение в них также не учитывается при определении общей продолжительности трудового стажа. Распространяется это правило и на послевузовскую подготовку (например, учебу в аспирантуре).

В отношении медицинских работников, обучающихся в соответствующих ВУЗах, действует то же правило, что и на учеников медучилищ: период получения образования входит в льготный медстаж, но только при условии, что до поступления гражданин уже работал в медицинском учреждении.

Правда, во всех перечисленных выше случаях включение в стаж учебы в различных образовательных организациях происходит, если студент во время прохождения обучения:

  • официально работает по трудовому договору в свободное от учебы время;
  • проходит государственную гражданскую службу или муниципальную службу;
  • является индивидуальным предпринимателем и перечисляет за себя страховые взносы;
  • является самозанятым и также перечисляет за себя страховые взносы.
Читайте также:  Зоотовары не подлежащие возврату

В МВД

При обучении в различных ведомственных учебных заведениях (ВУЗах Министерства обороны, Министерства внутренних дел, ФСИН) курсанты имеют право на включение периода обучения в общее время службы. Правда, подобное включение происходит из расчета один год учебы за полгода полноценной службы. Включают не более пяти лет обучения. То есть в случае, если курсант решил продолжить обучение в адъюнктуре с целью получения ученой степени, это время засчитано в выслугу лет не будет.

Для сотрудников силовых ведомств и военнослужащих предусмотрена и еще одна льгота. Если они окончили гражданский ВУЗ, а не ведомственный, и после этого поступили на службу, период обучения в этом ВУЗе для них тоже войдет в выслугу лет (напомним, что для всех остальных граждан он в общий трудовой стаж не входит). Прибавляют к выслуге время учебы в гражданском ВУЗе на таких же основаниях, как и обучение в ведомственном учебном заведении – из расчета один год обучения за полгода службы. При этом совершенно не обязательно, чтобы в ВУЗе, где учился гражданин, была военная кафедра.

О том, что входит в стаж для назначения пенсии и в каких случаях в него засчитывают учебу, можно узнать из этого видеоролика:

Таким образом, по состоянию на 2019 год периоды учебы не входят в трудовой стаж и не учитываются при назначении пенсии. Исключение составляют ведомственные и военные ВУЗы – для их курсантов период подготовки в этих образовательных организациях приплюсовывают к выслуге лет. Также некоторые послабления действуют в отношении медицинских работников. Впрочем, те, кто учился до пенсионной реформы 2002 года, вправе рассчитывать на включение периодов обучения в общее время рабочей деятельности.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Статьи по теме

Часто люди идут работать сразу же после получения среднего профессионального образования. Когда учеба в училище засчитывается в стаж для получения пенсии, а когда нет? Обо всем читайте в статье

Учеба в ПТУ и трудовой стаж

После получения обязательного среднего образования молодежь задается вопросом – чем заняться дальше? Некоторые продолжат школьное обучение в 10 и 11 классах, с расчетом затем поступить в ВУЗ. Их меньшинство – по статистике, сейчас высшее образование получают всего около 23%. Остальные юноши и девушки переходят к получению профессиональных навыков и уже через полтора-три года начнут самостоятельную трудовую деятельность. Кто-то выберет техникум, кто-то лицей, а кто-то училище. При определении жизненного пути много факторов будут влиять на выбор: личные интересы, окружение, возможность в дальнейшем все же получить высшее образование.

Скачайте документы из статьи

Первые ПТУ – профессиональные технические училища были открыты в СССР в 1954 году как начальная ступень профильного образования Сейчас официально таких учреждений нет, есть профессиональные лицеи и училища. Однако в быту широко распространен именно термин «ПТУ» — сразу понятно, что речь идет о технических специальностях (токарь, отделочник, слесарь и т.д.), получаемые на базе 9 классов.

Поступление в ПТУ ведется на основе школьного аттестата, в некоторых случаях есть экзамены либо собеседование. Время учебы зависит от выбранной специальности. Чаще всего это 2-3 года.

Далее молодой технический специалист начинает работу. Именно с этого момента заводится трудовая книжка и начинает исчисляться страховой стаж (если, конечно, добросовестный работодатель уплачивает взносы в ПФР). До 2002 года время обучения в ПТУ причислялось к трудовому стажу. Но с вступлением в силу с 1 февраля 2002 года ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» эти периоды обучения больше не учитываются. Также важно помнить, что и понятие «трудовой стаж» заменено страховым стажем.

Читайте также:  Пмж в россии для граждан украины

Как получить звание «Ветеран труда» с наградами и без

Почему учеба в ПТУ не засчитывается в трудовой стаж

Логика законодателей проста: раз пенсия начисляется соответственно полученным взносам, то периоды без взносов никак не учитываются. Поэтому время обучения в училище «выпадает» из стажа.

При этом не имеет значения, кто оплачивает обучение, бюджет, предприятие по целевому набору или студент принят на коммерческое основе.

Ранее период учебы в ПТУ принимался во внимание, так как важным требованием пенсионной системы были непрерывность и длительность занятости. Сейчас непрерывность фактически не имеет значения, а для начисления пенсии в 2019 году необходимо 10 лет выплачивать страховые взносы.

Однако из общего правила есть исключения. В некоторых случаях время обучения в ПТУ учитывается в страховом стаже.

Попробуйте бесплатно, курс повышения квалификации

Документационное обеспечение работы с персоналом

  • Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом»
  • За прохождение — удостоверение о повышении квалификации
  • Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов
  • Доступны готовые шаблоны документов, которые можно скачать и оставить себе для работы

В каких случаях учеба в ПТУ входит в трудовой стаж для начисления пенсии

Рассмотрим, в каких случаях обучение в профессиональном училище все же будет приниматься во внимание и считаться одной из составляющих стажа.

В первую очередь это те, кто завершил обучение до 2002 года. Они попадают под действие п. 109 Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», в котором прямо сказано о необходимости применять стаж к обучающимся ПТУ. Судебная практика подтверждает это: см., например, Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 25.11.2015 по делу № 33-8110/2015, Омского областного суда от 01.04.2015 по делу N 33-2123/2015 и т.д. Закон обратной силы не имеет, так что эти периоды должны учитываться, несмотря на законы и постановления, принятые позднее.

Также стаж получат те, кто во время учебы перечисляет страховые взносы –в качестве индивидуального предпринимателя (обучающимся не запрещено вести собственный бизнес параллельно с получением образования). Либо за них это делает наниматель – при условии официального трудоустройства. Также важно, что нет запрета и на то, чтобы просто перечислять взносы без привязки к работе, формируя будущую пенсию.

Есть и особые категории, получающие стаж не за трудоустройство, а иную деятельность – декретный отпуск, уход за инвалидом и другие, перечисленные в ФЗ № 400 от 28.12.2013 и Постановлении Правительства РФ № 1015 от 02.10.2014. Но одновременное обучение в ПТУ не дает им пенсионных преференций: в расчет страхового стажа годы обучения не принимаются, а стаж начисляется на другом основании.

О том, входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж для начисления пенсии, полезно знать многим россиянам, получающим образование. Ведь российское законодательство содержит ряд нормативов, при которых учеба в ПТУ входит в трудовой стаж, а также принципы, согласно которым при определенных условиях она не включается в него. Но точную информацию о том, как рассчитывается учеба в ПТУ при определении трудового стажа, необходимого для пенсионного обеспечения, всегда можно получить из законов и иных нормативно-правовых документов.

Учеба в ПТУ и трудовой стаж – законы и порядок учета

С точки зрения российского законодательства, государство, с одной стороны, выступает гарантом определенных социальных благ, обеспечиваемых населению, а с другой – заботится о справедливом их перераспределении, в особенности в вопросах пенсионного обеспечения. И одним из основных аспектов предоставления большинству граждан пенсии, является размер их трудового стажа и объемы уплаченных в рамках пенсионной страховой системы взносов. Однако о том, какие периоды входят в стаж, и считается ли таковым время учебы в ПТУ для начисления пенсии – знает не каждый.

Читайте также:  Кавер версия авторское право

Найти ответ на означенный вопрос можно, обратившись к нормативным документам, которые действуют на всей российской территории:

  • ФЗ №167 от 15.12.2001. Закон регулирует все основные виды пенсии в России, а также общие принципы, по которым они назначаются населению.
  • ФЗ №173 от 17.12.2001. Данный закон в большинстве своих нормативов является устаревшим, однако для лиц, чей трудовой стаж начислялся по старому законодательству вплоть до 2002 года, некоторые его принципы применяются и по сей день для недопущения ущемления прав в связи с изменением законодательства.
  • ФЗ №400 от 28.12.2013. Этот закон рассматривает понятие страхового пенсионного обеспечения и устанавливает как основные критерии для их получения, так и общие принципы функционирования системы страхового пенсионного обеспечения в целом.
  • Постановление Правительства РФ №1015 от 02.10.2014. Его принятие обеспечило установление точных правил, согласно которым рассчитывается трудовой стаж для начисления пенсии во время учебы в ПТУ и в других случаях.

Почему учеба в ПТУ не входит в трудовой стаж

В общих случаях, время учебы в ПТУ не входит в трудовой стаж, так как согласно требованиям действующего законодательства, к страховому стажу относятся лишь те периоды деятельности, когда за человека проводятся отчисления страховых платежей в систему обязательного пенсионного страхования. Либо же ряд других периодов, в число которых обучение в ПТУ не входит.

Мнение же о том, что время обучения должно причисляться к трудовому стажу, обусловлено тем, что ранее – в СССР, а также в РФ до 2002 года, трудовой стаж рассчитывался в том числе исходя и из времени, потраченного на обучение. Но данные нормативы уже перестали действовать в Российской Федерации и более не применимы по отношению к учащимся, независимо от того, проходит ли человек обучение за бюджетные средства или же самостоятельно оплачивает своё образование.

Согласно нормативам законодательства, претендовать на получение страховой пенсии человек может только при наличии определенного страхового стажа с четко означенной продолжительностью, а значит – для получения полноценной пенсии по старости или страховой, а не государственной выплаты по инвалидности следует в обязательном порядке иметь определенный стаж.

Когда учеба в ПТУ входит в трудовой стаж для начисления пенсии

Однако несмотря на установленные ограничения, в ряде случаев у учащихся имеется возможность оформить своё время учебы в ПТУ как полноценный трудовой стаж для начисления пенсии. Например, если ученик параллельно с учебой является трудоустроенным и работодатель осуществляет за него страховые отчисления, то все время, пока они начисляются, будет считаться страховым стажем.

Кроме этого, входят в рассматриваемый период и случаи, когда учащийся ПТУ является индивидуальным предпринимателем и обеспечивает уплату за себя страховых платежей самостоятельно – ведение учебы не ограничивает права россиян на ведение предпринимательской деятельности. Кроме этого, каждый гражданин также имеет возможность самостоятельно осуществлять отчисления на пенсионную страховую систему и без фактического ведения трудовой деятельности.

Соответственно, во всех означенных ситуациях, обучение в любых заведениях включается в стаж. Также, необходимо понимать, что действовавшие ранее, до 2002 года, критерии определения стажа, нужного для получения права на пенсионное обеспечение, подразумевали учет тех периодов, которые касались в том числе и временных промежутков, связанных с прохождением обучения. Соответственно, все периоды обучения в ПТУ до 2002 года могут быть присоединены к трудовому стажу и участвовать в расчетах. Но в целом большинство современных студентов могут рассчитывать на принадлежность к особым категориям граждан, для которых учеба учитывается в качестве страхового стажа лишь в редких случаях.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector