Справка о накопительной части пенсии

Справка о накопительной части пенсии

Сейчас процедура подачи заявления в ПФР стала максимально простой и удобной для граждан. Необходимо лишь правильно собрать запрашиваемые документы и передать их в свой пенсионный фонд. Нет нужды отстаивать огромные очереди в госучреждении, как это было раньше. Можно воспользоваться электронной подачей документов или записаться на прием заранее.

Каждый житель нашей страны должен понимать, что ему полагается по закону при достижении определенного возраста. В конце 2015 года вступили в силу законодательные изменения, касающиеся получения гражданами накопительной части пенсии. Эти поправки очень важны, так как они относятся к ключевым моментам условий начисления и выплаты средств пенсионерам.

Что такое накопительная часть пенсии?

Накопительная часть пенсии – это средства, которые формируются из перечислений вашего работодателя и доходов от их вложения в различные выгодные проекты. Постепенно на вашем счету скапливается определенная сумма денежных средств. При этом пожилой человек вправе ею распоряжаться по собственному усмотрению в рамках, разрешенных законодательством. Никто не вправе без ведома человека перевести его средства в другой негосударственный пенсионный фонд.

Пенсионный фонд может вкладывать деньги человека в выгодные инвестиционные проекты для извлечения прибыли, а гражданин при выходе на пенсию будет получать повышенную выплату к своей основной пенсии. Выгодность того или иного негосударственного пенсионного фонда, его надежность лучше оценить при оформлении в нем накопительной доли своей будущей пенсии.

Граждане РФ могут держать накопительные средства в любой Управляющей компании (согласно новым поправкам — те, кто сделал свой выбор до 2015 года), в то время как основная доля пенсии может находиться только в ПФР или Внешторгбанке. Получать эту надбавку человек может только после выхода на пенсию, достигнув установленного законом возраста. Некоторые категории будущих пенсионеров вправе получить ее и раньше при соблюдении определенных условий.

У кого формируется накопительная пенсия?

Эта часть пенсионных накоплений создается только у тех лиц, кто официально работает, а работодатель в положенном порядке делает все утвержденные законом отчисления. Именно поэтому государство призывает нас работать только в тех организациях, которые платят белую зарплату. Серые схемы и выплаты по минималке отразятся непосредственно на пенсии самого работника.

Добровольные взносы может делать и сам будущий пенсионер по государственной программе или в негосударственный ПФ. Это называется софинансированием своей будущей пенсии. Однако стать участником этой программы можно было только до конца 2014 года.

На основную долю пенсии приходится 16% от доходов гражданина, а на накопительную – 6%. При этом человек вправе отказаться от накопительной составляющей и полностью перечислять ее на страховую часть.

Будущий пенсионер может выбрать смешанную форму выплат, когда из 16% доходов 10% отчисляется на страховую часть и 6% — на накопительную. Если работодатель не выплачивает белую зарплату, то и накопительная часть вашей пенсии не будет формироваться в полном объеме. Право на хранение средств на индивидуальном счету в ПФ имеют как граждане нашей страны, так и иностранцы, постоянно проживающие в России.

Накопительная часть создается у следующих категорий будущих пенсионеров и при соблюдении условий:

  • лица с 1967 года рождения, официально работающие (выплата создается за счет перечислений работодателем);
  • если заявление на перевод в НПФ или ПФР гражданин подал после 1 января 2014 года, дата его рождения приходится на 1953-1966 у мужчин, 1957-1966 у женщин;
  • участники программы государственного софинансирования пенсии, то есть за счет внесения людьми отчислений на добровольной основе;
  • индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и пр., которые вели свое дело и делали перечисления в 2002-2004 годах;
  • при направлении средств материнского капитала за второго ребенка на формирование будущей пенсии матери.

Порядок оформления накопительной пенсии

Накопительную составляющую пенсии можно получать ежемесячно или единоразово в полном объеме. Для этого направьте документы в пенсионный фонд вашего района или в негосударственный, куда вы перечисляли накопительные средства. Затем ожидайте ответа от организации.

Если в пакете документов чего-то недостает или неправильно оформлено, вам сообщат об этом. Особое внимание уделите написанию заявления — его необходимо заполнить без ошибок. Когда все будет правильно и корректно оформлено, вы сможете получать положенные вам законом средства.

Куда обратиться?

Если вы в свое время перевели накопительную часть в негосударственный фонд, то вам необходимо подать заявление именно туда. Условием для ее выплаты становится достижение пенсионного возраста по старости или досрочно.

Некоторые граждане не помнят или сомневаются, в какой именно НПФ они направили свою пенсию. Для них предусмотрена услуга запроса актуальной информации по данному вопросу. Запрос подается в ПФР или в любом МФЦ, но эту процедуру можно делать только один раз в году. Сейчас стало возможно запросить данные через сервис Государственных услуг. Для этого следует завести учетную запись на этом сайте и пройти несложную процедуру подтверждения личности.

Читайте также:  Могут ли приставы приостановить действие водительских прав

Также подать документы можно, явившись лично или послав заказное письмо. Когда будущий пенсионер не в состоянии самостоятельно подать заявление на выплату по причине плохого здоровья, он может сделать это через доверенное лицо. Обязательно возьмите расписку о том, что ваши документы были приняты к рассмотрению.

Перечень документов

Вместе с заявлением необходимо предоставить документы, подтверждающие ваше право получать полагающиеся вам средства:

  • паспорт (или вид на жительство для нерезидентов) будущего пенсионера;
  • СНИЛС (зеленое страховое свидетельство);
  • трудовую книжку со всеми вкладышами, справки о стаже;
  • справку из пенсионного фонда о том, что вам назначена выплата страховой составляющей, если вы уже получаете ее;
  • заявление на получение страховой пенсии, которая полагается по старости (если накопительная пенсия держится в государственном пенсионном фонде);
  • реквизиты (наименование банка, номер, БИК, корсчет и пр.) для перечисления выплат (если вы хотите получать свою пенсию на расчетный счет в банке — сберкнижку или карту), их получите в отделении банка.

ознакомиться
с инфографикой

Сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Из них 6% тарифа могут идти на формирование пенсионных накоплений, а 16% – на формирование страховой пенсии, а могут, по выбору гражданина, все 22% идти на формирование страховой пенсии.

У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. Пенсионные накопления также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

Если же гражданин родился в 1967 году и позднее, до 31 декабря 2015 года ему предоставлялась возможность выбора собственного варианта пенсионного обеспечения в отношении своих будущих пенсионных накоплений:

  • формировать только страховую пенсию
  • формировать страховую и накопительную пенсию одновременно

Гражданам 1966 года рождения и старше выбор варианта пенсионного обеспечения не предоставлялся.

В настоящее время право выбора варианта пенсионного обеспечения сохраняют лица 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

До 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, указанные граждане вправе:

  • заключить договор об обязательном пенсионном страховании и обратиться с заявлением о переходе (досрочном переходе) в негосударственный пенсионный фонд;
  • либо обратиться с заявлением о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной «управляющей компании».

При внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию либо при удовлетворении Пенсионным фондом Российской Федерации заявления о выборе инвестиционного портфеля с установлением варианта пенсионного обеспечения, предусматривающего направление на финансирование накопительной пенсии 6,0 процента индивидуальной части тарифа страхового взноса. для указанных застрахованных лиц устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление страховых взносов на накопительную пенсию.

До реализации данного права выбора, а также для лиц не воспользовавшихся указанным правом, устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление на финансирование страховой пенсии страхового взноса в полном объеме.

В случае, если по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование данные застрахованные лица не достигли возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигнет возраста 23 лет (включительно).

Если гражданин принял решение отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии, все ранее сформированные пенсионные накопления будут по-прежнему инвестироваться выбранным им страховщиком (ПФР или НПФ) и будут выплачены в полном объеме при обращении гражданина за назначением и последующей выплатой пенсии. Кроме того, застрахованное лицо по-прежнему вправе распоряжаться указанными пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

Важно! В 2014-2020 гг. все страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемые работодателями за своих работников, направляются на формирование страховой пенсии.

Вне зависимости от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан, имеющих пенсионные накопления, есть право доверить их управление:

  • Пенсионному фонду Российской Федерации, выбрав:
  • управляющую компанию (УК), отобранную по конкурсу, с которой ПФР заключил договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений, в т.ч. один из инвестиционных портфелей государственной управляющей компании (ГУК) — ВЭБ.РФ;
Читайте также:  Справка удостоверяющая оплату медицинских услуг
  • негосударственному пенсионному фонду (НПФ), осуществляющему деятельность по обязательному пенсионному страхованию.
  • Менять страховщика (ПФР или НПФ), управляющую компанию можно ежегодно, подав соответствующее заявление в ближайший территориальный орган ПФР. Кроме того, различается порядок расчета сумм пенсионных накоплений, подлежащих перечислению новому страховщику.

    В чем разница между УК и НПФ? Если пенсионные накопления находятся в доверительном управлении УК или ГУК, то назначение и выплату накопительной пенсии, учет средств пенсионных накоплений и результатов их инвестирования управляющими компаниями осуществляет ПФР. Если пенсионные накопления находятся в НПФ, то инвестирование и учет средств пенсионных накоплений, а также назначение и выплату накопительной пенсии осуществляет выбранный гражданином НПФ.

    Средства пенсионных накоплений можно получить в виде:

    Единовременной выплаты – выплачиваются сразу все пенсионные накопления одной суммой. Получатели:

    • граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты, и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии;
    • граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрели право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных коэффициентов (с учетом переходных положений пенсионной формулы).

    Срочной пенсионной выплаты. Ее продолжительность определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет. Выплачивается при возникновении права на пенсию по старости лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсии, в том числе взносов работодателя, взносов государства на софинансирование и дохода от их инвестирования, а также за счет средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии, и дохода от их инвестирования.

    Накопительной пенсии – осуществляется ежемесячно и пожизненно. Ее размер рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты с 2019 года – 21 год (252 месяцев). Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 252 месяца.

    Система пенсионного обеспечения в России предполагает три вида пенсий – государственную, страховую и накопительную.

    При этом последняя была введена в 2002 году, но до сих пор среди граждан РФ мало кто знает о ней достаточно подробно.

    Даже среди получателей пенсий очень немногие знают, что накопительную часть можно получить в форме единовременной выплаты, естественно, если пенсионер попадает под необходимые критерии и условия, о которых и пойдет речь в настоящей статье.

    Какие виды накопительной пенсии существуют

    Пенсионные накопления граждан образовываются, преимущественно, за счет регулярного внесения работодателем специальных денежных взносов в Пенсионный фонд России. Эти отчисления не входят в состав заработной платы сотрудника (в отличие от НДФЛ, ставка которого составляет 13% от зарплаты) и производятся организациями из своих средств, при этом их размер все же привязан к сумме оплаты труда работника.

    Взносы могут быть направлены на формирование как страховой, так и накопительной пенсии. Их отличия заключаются в том, страховая пенсия, по сути, является выплатой компенсаторного характера, на которую могут рассчитывать ранее работавшие граждане по причине утраты трудоспособности. Накопительная же формируется исключительно по факту перечислений в ПФР, имея конкретное денежное выражение.

    При этом важно понимать, каким образом будущая пенсия образовывается. Общая сумма страховых взносов – 22% от суммы оплата труда работника.

    Существуют и дополнительные отчисления, которые являются обязательными, однако они касаются только работников, осуществляющих трудовую функцию на вредных производствах.

    Если гражданин выбрал в качестве формы своего будущего обеспечения только страховую пенсию, то сумма в размере 16% от его зарплаты направляется на нее непосредственно, а 6% является так называемым солидарным тарифом.

    По накопительной пенсии ситуация схожая, только на страховую часть уходит 10%, а из оставшихся 6% она и формируется. Правом на то, чтобы сформировать пенсию данного вида могут воспользоваться далеко не все, а только те лица, которые были зарегистрированы в системе социального пенсионного страхования после 2002 года.

    К ним следует отнести:

    • граждан, родившихся ранее 1967 года;
    • участников экспериментальной программы так называемого софинансирования пенсии;
    • женщин, которые приняли решение о направлении на страховые счета средств макапитала.

    Сами выплаты накопительной части бывают трех видов.

    Читайте также:  Срок подачи кассации по административному делу

    Бессрочная

    Предполагается, что данный вид пенсионного обеспечения будет выплачиваться гражданину на протяжении всей его жизни. Конечно, заранее предположить, сколько проживет тот или иной гражданин после выхода на пенсию невозможно, поэтому период выплат рассчитывается исключительно исходя из среднестатистических сведений о продолжительности жизни.

    К примеру, в 2018 году он составлял 246 месяцев. А это означает, что для того, чтобы уточнить сумму пенсии, выплачиваемой ежемесячно, следует общую сумму накоплений разделить на число месячных периодов в целом.

    Следует отметить, что размер данного вида социальной выплаты подлежит периодической корректировке, происходящий один раз в год в августе.

    Срочная

    Данный порядок выплаты накопительный пенсии предполагает, что она будет производиться в течение какого-либо определенного срока, который выберет сам пенсионер. Законодательно закреплено, что период срочных выплат не может составлять менее 10 лет.

    Многие пенсионеры выбирают именно такую форму реализации права на получение накопительной пенсии. Это связано с тем, что ежемесячно они получают куда большие суммы, чем если бы предпочли бессрочные выплаты.

    Единовременная

    Существует возможность получить сразу всю накопительную часть пенсии целиком единовременно, однако это касается далеко не всех категорий пенсионеров.

    Что нужно сделать, чтобы получить накопительную пенсию единовременно

    Чтобы претендовать на накопительную часть пенсии, следует, в первую очередь, достигнуть необходимого пенсионного возраста.

    В ходе совершаемой в Российской Федерации социально-экономической реформы пенсионного обеспечения года выхода на пенсию сдвигаются в сторону увеличения.

    В 2019 году пенсионный возраст 55,5 лет для мужчин и 60,5 лет для женщин. В будущем он еще более увеличится. Количество прожитых лет жизни одинаково как для назначения страховой пенсии, так и для накопительной.

    При назначении накопительной части следует определиться с формой ее выплаты (срочной или бессрочной), а если гражданин решил получить ее сразу в полном объеме, то он должен проверить, соответствует ли он критериям, необходимым для этого.

    Кто может получить выплату

    Рассчитывать на получение подобной выплаты единовременно вправе следующие категории граждан:

    • достигшие возраста пенсионного обеспечения, однако не имеющие необходимого количества стажа и ИПК;
    • получатели выплат по потере кормильца в случае недостаточности стажа;
    • имеющие объем накопительной пенсии менее 5% от размера выплат по старости.

    Также следует остановиться на моментах, связанных с получением выплат не самим застрахованным, а его правопреемниками. В случае его смерти уже они имеют право на денежные средства. Их круг определяется в соответствии с гражданским законодательством в части наследственных правоотношений. Право на получение денег возникает только в том случае, если пенсионер не обращался ранее за получением выплат.

    По общему правилу обращаться за наследством следует в течение полугода после его открытия (смерти наследодателя). Это в полной мере касается и выплат накопительной части пенсии.

    Куда подавать запрос

    Согласно правилам гражданин может принять свое самостоятельное решение, куда отправлять денежные средства – в государственный фонд или в НПФ.

    Особенностью НПФ является то, что денежные средства, аккумулируемые там, направляются на различные доходные проекты, которые обеспечивают инвестиционную прибыль этих сбережений, а значит, будущая пенсия будет намного выше.

    Соответственно, если средства находятся на счетах ПФР, то заявление следует направлять в адрес самого фонда. Осуществить это можно непосредственно обратившись туда, либо отправив необходимые документы почтой. Также для установления пенсии удобно воспользоваться услугами МФЦ.

    Если у гражданина имеется договор с НПФ, то и обращаться ему нужно в офис данной организации. В этом случае предпочтителен личный визит.

    Сроки оформления

    Заявление на пенсию, оформленное правильным образом по соответствующей форме, рассматривается в течение одного календарного месяца, после чего по нему выносится соответствующее решение. Если оно положительное, то денежные средства заявитель получит в течение двух месяцев. Таким образом, период ожидания денег после отправки заявления составляет три месяца.

    Список документов

    Для получения выплаты в адрес ПФР или НПФ следует направить следующие документы и их копии:

    • заявление;
    • паспорт;
    • СНИЛС;
    • трудовая книжка и иные бумаги, связанные с рабочей деятельностью.

    Также сотрудники пенсионного фонда вправе потребовать и иные документы в случае установления неточностей и при возникновении дополнительных вопросов.

    Получение накоплений работающим пенсионером

    Пенсионеры, которые продолжают трудовую деятельность после назначения им пенсионных выплат в силу возраста, также вправе рассчитывать на соответствующее обеспечение. Это касается и единовременной ее выплаты. Особенных отличий в порядке ее оформления у работающих пенсионеров нет.

    Накопительная пенсия появилась не так давно, но уже зарекомендовала себя как надежный инструмент дополнительного материального обеспечения российских пенсионеров, многие из которых могут получить ее не только по частям, но и разовой выплатой.

    Интересное видео

    Еще больше информации в видео-сюжете:

    «>

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock detector