Работа для условно осужденных вакансии

Работа для условно осужденных вакансии

Станочник широкого профиля

Мы – группа компаний "ПАРТНЁР" – предлагаем услуги аутстаффинга персонала. Осуществляем подбор квалифицированного персонала на предприятия гра

Слесарь

Мы – группа компаний "ПАРТНЁР" – предлагаем услуги аутстаффинга персонала. Осуществляем подбор квалифицированного персонала на предприятия гра

Шлифовщик

Мы – группа компаний "ПАРТНЁР" – предлагаем услуги аутстаффинга персонала. Осуществляем подбор квалифицированного персонала на предприятия гра

Разнорабочий на производство

Мы – группа компаний "ПАРТНЁР" – предлагаем услуги аутстаффинга персонала. Осуществляем подбор квалифицированного персонала на предприятия гра

Подсобный рабочий

Работа на крупном заводе. Обязанности: погрузка-разгрузка, подсобные работы, работа на конвейерах . На данную позицию могут быть рассмотрены соискателя с лег

Разнорабочий на производство

Должностные обязанности: Собирает салон и кузов автобуса. От зачистки швов до протирки стекол автобуса. Требования: • Граждане РФ, РБ, Армении, Казахстана, Кирг

Слесарь

Партнер Строй – Москва Московская область – – от 50000 руб RUB

Должностные обязанности: Сборка металлоконструкций под сварку по чертежам (умение читать чертежи) Требования: Минимальный стаж подтвержденный трудовой. Без суди

Шлифовщик

Партнер Строй – Москва Московская область – – от 50000 руб RUB

Должностные обязанности: Работа на плоскошлифовальном станке Требования: Управляемость, лояльность, выраженная мотивация к работе (реальная потребность в деньга

Упаковщица на мясокомбинат дымов с проживанием и питанием квартиры семейные

Ип Купчиненко – Москва Московская область – – от 34000 руб RUB

Упаковка изделий "Мясокомбинат ""Дымов"" Одно из крупнейших российских предприятий по производству колбас и мясных

Грузчик разнорабочий новая

Служба Кадровых Решений – Москва Московская область – – от 50000 руб – 120000 руб RUB
м. Цветной Бульвар

Сменный график на выбор: 5/2, 6/1, 2/2, 7/0 Бесплатное проживание на территории работы Бесплатное обучение, повышения уровня Двух разовое питание Работа

Грузчик разнорабочий новая

Служба Кадровых Решений – Москва Московская область – – от 50000 руб – 120000 руб RUB
м. Цветной Бульвар

Сменный график на выбор: 5/2, 6/1, 2/2, 7/0 Бесплатное проживание на территории работы Бесплатное обучение, повышения уровня Двух разовое питание Работа

Грузчик разнорабочий новая

Служба Кадровых Решений – Москва Московская область – – от 50000 руб – 120000 руб RUB
м. Цветной Бульвар

Сменный график на выбор: 5/2, 6/1, 2/2, 7/0 Бесплатное проживание на территории работы Бесплатное обучение, повышения уровня Двух разовое питание Работа

Подсобный рабочий

– Москва Московская область – – от 45000 руб RUB

Работа на крупном заводе. Обязанности: погрузка-разгрузка, подсобные работы, работа на конвейерах . На данную позицию могут быть рассмотрены соискателя с легкой

Разнорабочий

– Москва Московская область – – от 30000 руб RUB

Дата обновления: 08.10.2019 Тип занятости: Не имеет значения Работа на крупных заводах и складских компл

Станочник широкого профиля

Партнер Строй – Москва Московская область – – от 60000 руб RUB

Требования к кандидату: Обязанности: Сверление деталей, обычная сталь, работа на радиально-сверлильных станках (2н55, 2а55), 2н118, 2н125, 2н135, 2н150 (обычн

Станочник широкого профиля

Партнер Строй – Москва Московская область – – от 60000 руб RUB

Наши ожидания: Обязанности: Сверление деталей, обычная сталь, работа на радиально-сверлильных станках (2н55, 2а55), 2н118, 2н125, 2н135, 2н150 (обычные вертик

Станочник широкого профиля

Партнер Строй – Москва Московская область – – от 60000 руб RUB

Квалификация: Обязанности: Сверление деталей, обычная сталь, работа на радиально-сверлильных станках (2н55, 2а55), 2н118, 2н125, 2н135, 2н150 (обычные вертика

Станочник широкого профиля

Партнер Строй – Москва Московская область – – от 60000 руб RUB

Контактное лицо: Татьяна Федюкова Требования к кандидатам: Обязанности: Сверление деталей, обычная сталь, работа на радиально-сверлильных станках (2н55, 2а55

Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!

Комплектовщик упаковщик крг кзх армения

Восток – Москва Московская область – – от 50000 руб RUB

На вахту в г. Москва, Моск. обл. требуется: Комплектовщики на склад. Граждане Киргизии, Казахстана, Армении РФ, РБ. Вахта от 30 дней. Смена от 1300 до 1500 руб.

Грузчик комплектовщицы фасовщица кзх кргс

Восток – Москва Московская область – – от 45000 руб RUB

Для работы вахтовым методом на склады в г.Москва и Моск.обл. требуются: Грузчик-комплектовщик и Фасовщица ( Семейные пары,комнаты предоставляются. ). Вахта от

Станочник широкого профиля

Партнер Строй – Москва Московская область – – от 60000 руб – 70000 руб RUB

Мы – группа компаний "ПАРТНЁР" – предлагаем услуги аутстаффинга персонала. Осуществляем подбор квалифицированного персонала на предприятия гра

Сборщики печатной продукции

Ип Николаенко И А – Москва Московская область – – от 30600 руб – 36000 руб RUB
м. Вднх

Собирать печатную продукцию Документы нужны Приглашаем на работу сборщиков печатной продукции в типографию г. Москвы, м.ВДНХ. Легкая сидячая работа. Можно без о

Фасовщик

Ип Николаенко И А – Москва Московская область – – от 33000 руб – 36000 руб RUB
м. Тропарево

Фасовка мелких строительных материалов, комплектовка по ТСД, погрузочно-разгрузочные работы. Возможно с Судимостью. Только легкие статьи. Приглашаем на работу ф

Грузчик в интернет магазин

Ип Николаенко И А – Москва Московская область – – от 85800 руб RUB
м. Варшавская

Разгрузочно-погрузочные работы. Бесплатное трудоустройство и оформление. Приглашаем на работу грузчиков на склад интернет заказов Москвы. Оплата 1430 руб смена.

Разнорабочий на производство

Партнер Строй – Москва Московская область – – от 40000 руб RUB

Должностные обязанности: Собирает салон и кузов автобуса. От зачистки швов до протирки стекол автобуса. Требования: • Граждане РФ, РБ, Армении, Казахстана, Кирг

Слесарь

Партнер Строй – Москва Московская область – – от 50000 руб RUB

Должностные обязанности: Сборка металлоконструкций под сварку по чертежам (умение читать чертежи) Требования: Минимальный стаж подтвержденный трудовой. Без суди

Комплектовщик упаковщик в москву крг кзх

Восток – Москва Московская область – – от 50000 руб RUB

На вахту в г. Москва, Моск. обл. требуется: Комплектовщики на склад. Граждане Киргизии, Казахстана, РФ, РБ. Вахта от 30 дней. Смена от 1300 до 1500 руб. за 12 ч

Грузчик комплектовщик сортировщицы кзх кргз рб

Восток – Москва Московская область – – от 35000 руб RUB

Для работы вахтовым методом в г.Москва,Московская область Требуются: Грузчики-комплектовщики. (Завод бытовой техники). Вахта от 30 дней. График 6/1. Ставка от 1

Грузчик фасовщица кзх кргс

Восток – Москва Московская область – – от 45000 руб RUB

Для работы вахтовым методом на склады в г.Москва и Моск.обл. требуются: Грузчик-комплектовщик и Фасовщица ( Семейные пары,комнаты предоставляются. ). Вахта от

Читайте также:  Акт передачи товара на экспертизу

Получайте новые вакансии по электронной почте по запросу: Судимостью Москва

Неужели можно будет работать меньше, а получать столько же? Этот вопрос возник в июне этого года.

Наверняка вы встречали в интернете мемы о том, что настоящий ответ на вопрос «Почему вы хотите.

В поисках работы мечты иногда на многие вещи можно закрыть глаза. Компания не предоставляет.

Хотя судимость не может являться законной причиной для отказа в трудоустройстве, на практике часто получается наоборот. Как устроиться на работу с судимостью и на какие сферы занятости обратить внимание?

Черная метка

Если в прошлом у потенциального кандидата на должность была судимость по УК РФ, но свою повинность он оплатил сполна и освободился от наказания, то с юридической точки зрения он приравнивается к ранее несудимому. То есть никаких плачевных последствий от этой ситуации чисто технически ожидать не стоит. Однако нельзя забывать о человеческом факторе: ведь судимость для многих – это клеймо на всю жизнь.

Даже если вы исправились и ведете честный образ жизни, скрыть ранее зафиксированную судимость вряд ли удастся. Более того, нелицеприятные подробности могут всплыть наружу в самый неподходящий момент – например, при устройстве на любую должность. Можно ли устроиться на работу, имея судимость? В принципе, да, но велик и шанс отказа. Причем даже без логических причин или в весьма завуалированной форме.

Что нужно знать о том, как устроиться на работу с судимостью? Здесь ваш козырь – юридическая подкованность. При заключении любого трудового договора существуют гарантии, установленные на законодательном уровне. Дискриминировать работников по критериям, никак не связанным с их деловыми качествами, запрещено. А значит, если вам отказали в работе при наличии судимости, то ограничили ваши права. Всем тем, кого постигла такая неприятность, советуем попробовать оспорить ничем не подкрепленный отказ работодателя.

Нюансы выбора должности

Правда, есть случаи, когда наличие судимости действительно станет серьезным препятствием. Поэтому нужно знать, на какую работу можно устроиться с судимостью, а на какую – лучше и не пытаться.

Согласно Конституции нашей страны, свободное право на труд имеет каждый человек. Однако определенные должности налагают ограничения, и лица, запятнавшие свою репутацию в уголовном плане, претендовать на них никак не могут. Как раз такой запрет, регулируемый на законодательном уровне, является окончательным и безоговорочным препятствием к трудоустройству на желаемую должность. В любом другом случае отказать в приеме на работу не имеют права. Ведь наказание уже отбыто, а значит, человек юридически «чист».

Кем нельзя стать при условии бывшей судимости?

  • Работником прокуратуры, адвокатуры и судебных органов.
  • Военнослужащим и работником ФСБ.
  • Таможенником.
  • Служащим авиационных сил.
  • Аудитором.
  • Педагогом.
  • Депутатом, членом государственной комиссии.
  • Президентом.

Мы привели лишь основные позиции. На самом деле в этом списке имеются многие другие профессии. Например, специалистам в сфере охраны, банковского дела или кредитования можно ли устроиться на работу с судимостью? Скорее всего, нет.

Как видите, прошлая судимость (хорошо, если снятая, а ведь бывает и иначе) накладывает ограничения в выборе будущей профессии. Само собой, в государственные структуры устроиться, скорее всего, не удастся – начальство побоится накладывать на работника с судимостью такую высокую ответственность. Да и доверия к нему будет гораздо меньше, чем к лицу без уголовного прошлого.

Не все так просто

С одной стороны все логично и понятно. Но ведь с человеческой точки зрения бывших судимых понять можно. Среди них много таких, которые раскаялись и в буквальном смысле начали новую жизнь. А что уж говорить о тех, которые стали жертвой банального наговора или судебной ошибки?

Вот почему по данному направлению на законодательном уровне ведется работа по непрерывному совершенствованию ситуации. Положение амнистированных стараются улучшить, а для судимых несколько лет назад по статьям, сегодня получившим упразднение, действуют свои поблажки.

Да и выбор вакансий на современном рынке трудоустройства настолько велик, что, к счастью, есть возможность обратиться не только в полицию или таможню. Поэтому при желании устроиться на работу, имея судимость, вполне реально.

Погашение и досрочное снятие судимости

Можно ли устроиться на работу с судимостью? Как видим, в большинстве случаев уголовное прошлое является серьезной проблемой на пути к заветному рабочему месту. Однако у осужденных лиц есть возможность досрочного снятия судимости в судебном порядке. Здесь решающим фактором для суда станет ваша незапятнанная репутация после выхода из мест лишения свободы и безупречное поведение. Поэтому соберите все требуемые доказательства, и шансы на успех возрастут.

Конкретных указаний о том, как устроиться на работу с судимостью, закон не дает. Кроме того, он не определяет, какой конкретно срок должен пройти после того, как человек отбыл наказание. Но обратиться в высшие инстанции с просьбой о снятии судимости – ваше неоспоримое право. К ходатайству следует приложить подтверждения вашего законного образа жизни и нравственного поведения – постарайтесь собрать как можно больше, ведь это напрямую влияет на решение суда.

Доказательная база

  • Характеристика по месту жительства.
  • Справка с работы.
  • Справка из полиции о том, что вы не привлекались ни к какой ответственности.

Если решение суд все же вынесет не в вашу пользу, можно обратиться повторно. Правда, не раньше, чем через год после предыдущего судебного постановления.

Погасить судимость вам могут по истечении определенного срока, указанного в Уголовном Кодексе. Здесь все индивидуально и зависит от тяжести преступления. После чего вы сможете устроиться на работу с погашенной судимостью и чистой совестью. Если же наказание было назначено условно, погашение его происходит после окончания испытательного срока, установленного судом.

Справка о судимости: имеют ли право требовать

Сегодня Трудовым кодексом строго регламентирован список документов, которые следует предъявить при приеме на работу и заключении договора. Среди них и доказательство наличия или отсутствия факта уголовного преследования, проще говоря, справка о судимости/несудимости. Правда, обязательным к предъявлению данный документ будет лишь при приеме на работу, связанной с деятельностью, подобной указанным выше. Остальные работодатели данную справку не требуют. И устроится на работу после судимости будет проще простого.

Более того, если вы претендуете на вакансию, для которой законодательные ограничения относительно судимости никак не действуют, требование работодателя принести справку можно считать незаконным. Если вас коснулась подобная ситуация, можете смело жаловаться в РосТруд. Работодателя могут наказать за нарушение ваших трудовых прав.

Читайте также:  Продать акции олби дипломат

Как и куда обращаться за справкой о судимости

Пойти можно не только в МВД по месту прописки, но и в Многофункциональный центр. Или же зайти на сайт Госуслуги, оформив заявку через интернет. В последнем случае на электронную почту придет письмо с указанием даты приема.

Вот какие документы требуются для предоставления данной справки:

  • Заявление, бланк которого вам выдадут прямо в отделении. Здесь указываются также ваши личные данные.
  • Копия паспорта.

Как видите, список документов минимален. Важный нюанс: подавать заявление может только сам гражданин лично. Ну и, разумеется, заполнять его нужно грамотно и без ошибок.

В идеале справку вам должны выдать не позднее, чем через 30 дней. Процесс может растянуться и на два месяца, но только при наличии веских оснований.

Лучше горькая правда

Бывает и так, что справку от вас никто не требует, однако, в анкете, которую необходимо заполнить, есть пункт о судимости. Стоит ли писать нелицеприятную правду? Здесь есть важный нюанс. Вы можете смело указывать «судимости не имею», но лишь в том случае, если ее действительно сняли. Ведь согласно 86 статье, никаких правовых последствий ваше прошлое более не имеет. То же самое касается и тех, кто задается вопросом, как устроиться на работу с условной судимостью.

Стоит также понимать: если работа никак не связана с деятельностью, включающей в себя ограничения лицам с судимостью, анкета эта, мягко говоря, неправомерна. Другими словами, ее изобрел сам работодатель. Так что даже если вы укажете, что не имеете судимости, а впоследствии всплывет факт, что она у вас была в прошлом, уволить или наказать за неверные данные невозможно.

У многих работодателей имеется свободный доступ к данным МВД, в том числе, и к закрытой информации о лично вашем уголовном преследовании. Конечно, доступ этот не совсем законный и считается неформальным средством отбора на работу. Но при желании получить данные о наличии или отсутствии у вас судимости вполне возможно. Так что скрывать их или честно рассказать все, как есть, – решать вам.

По закону, отказать в работе после получения информации о судимости потенциального кандидата, нельзя. Но тем не менее, часто так и происходит, причем без объяснения реальных причин.

Что делать?

Если вы получили отказ в трудоустройстве и подозреваете, что он связан с судимостью в прошлом, постарайтесь не зацикливаться на этом. Еще раз проанализируйте результаты проведенного собеседования: возможно, причиной стал недостаток опыта, квалификации или все-таки отсутствие у вас необходимых качеств? Если есть сомнения, увы – отказ работодателя вполне правомерный и оспариванию не подлежит.

Уверены, что получили отказ именно из-за «темного прошлого»? Бывает, что работодатель так и говорит – вы не приняты на работу из-за наличия судимости. В этом и подобных случаях можно попытаться обжаловать результат. Вот как это можно сделать.

  • Записать на диктофон причину отказа в трудоустройстве, озвученную работодателем. Если при этом речь идет об ущемлении ваших законных прав, то допустимо вести запись без его разрешения. Впоследствии это доказательство вы сможете предъявить в суде и доказать факт дискриминации.
  • Попросить работодателя предоставить в письменном виде причины отказа в приеме на работу. Не исключено, что правды вам никто не скажет, однако, может случиться и так, что причиной действительно станет прошлая судимость. Это тоже сыграет вам на пользу и послужит доказательством в судебных разбирательствах.
  • Если вы просто идеальный кандидат для данной должности, обладаете всеми требуемыми навыками и достаточным уровнем квалификации, но вам предпочли менее опытного работника без судимости – будет несложно доказать наличие дискриминации.

Если судимость была у родственников

Не только судимость кандидата на должность может стать отказом в приеме на работу. Часто проверяют не только его самого, но родственников перед тем, как устроиться на работу. С судимостью, само собой, шансы на положительное решение снижаются. Стоит ли говорить о том, что данная ситуация тоже незаконна. Однако встречается она сплошь и рядом.

Куда устроиться на работу с судимостью, если она имеет место у близких родственников? В первую очередь невозможно будет получить должность в некоторых структурах. Это касается оборонных ведомств, государственных и силовых органов. Но и здесь не все потеряно: ведь всегда можно, что называется, «зайти через заднюю дверь». То есть попробовать устроиться на мелкую должность, где требования к кандидатам не столь жесткие. А потом все зависит от вас: вполне возможно быстрое продвижение по карьерной лестнице, демонстрация своих качеств с положительной стороны.

Главное – не отчаиваться!

На различных форумах и в соцсетях на вопрос о том, возможно ли устроиться на работу с судимостью, чаще всего люди отвечают отрицательно. Более того, есть масса плачевных историй о том, как люди, ранее имевшие проблемы с законом, остаются без средств к существованию. Во многих случаях это заканчивается повторным правонарушением.

Но ситуация эта вовсе не безвыходная. Скорее всего, в вашем городе имеется центр занятости для безработных или агентство по трудоустройству, в которое и нужно обратиться. Там вам не только подскажут, куда устроиться на работу с судимостью, но и окажут консультационную помощь.

Уместным будет и обращение в социальный центр, который предоставляет различного рода услуги адаптации лицам после отбытия срока в местах лишения свободы. Например, здесь вам окажут правовую поддержку и даже помогут поменять квалификацию с целью трудоустройства на более выгодную вакансию.

Люди, побывавшие в местах, не столь отдалённых, не понаслышке знают, как трудно устроиться на работу с судимостью.

И хотя трудовой кодекс РФ накладывает запрет на трудоустройство бывших заключённых только в нескольких сферах (и то в зависимости от статьи), однако администрация любого заведения настороженно относится к таким потенциальным кадрам и чаще всего отказывает, как говорится «от греха подальше».

О судимости при приёме на работу – далее в нашем материале.

Типы судимости

Судимость предусматривает особые правовые отношения государства с осуждённым. Устанавливается судебным приговором и продолжается вплоть до её снятия или погашения (ст. 86 УК РФ).

После отбытия наказания осуждённый не сразу признаётся несудимым. Срок длительности судимости зависит от тяжести совершённого деяния.

До этих пор гражданин всё ещё признаётся потенциально опасным, поэтому находится под присмотром правоохранительных органов, а за новые преступления ему вменяется более жёсткое наказание.

Существуют следующие типы судимости:

  • Текущая: преступник ещё отбывает наказание или недавно освободился от него, но срок давности судимости ещё не прошёл.
  • Условная: устанавливается для условно осуждённых граждан.
  • Погашенная: означает, что человек, вернувшись из тюрьмы, по прошествии определённого периода не совершал преступлений.
  • Снятая судимость: снимается судом досрочно ввиду хорошего поведения осуждённого или иных причин, например, помилования или амнистии.
Читайте также:  Торнадо энергетик со скольки лет можно пить

Сведения о судимости гражданина хранятся в ГИАЦ РФ. Единственный способ убрать её из данной базы – снять по реабилитирующим обстоятельствам, то есть, признать гражданина невиновным в совершении инкриминируемого ему ранее уголовного преступления.

Куда не берут на работу из-за судимости?

Наличие судимости при приёме на работу имеет значение в случае трудоустройства в образовательные, воспитательные, медицинские, социальные, культурные учреждения.

В полном объёме перечень видов деятельности, для которых судимость накладывает ограничения при приёме на работу, обозначен в ст. 331 и 351 ТК РФ.

При попытке трудоустроиться в учреждения из данного списка работодатель обязательно потребует справку об отсутствии судимости. Получить эту справку можно в органах МВД по месту регистрации.

Таким образом, имея судимость, нельзя стать:

  • работником образовательного учреждения;
  • сотрудником прокуратуры, адвокатуры и судебных органов;
  • таможенником и работником ФСБ;
  • военнослужащим и аудитором;
  • работником госструктур;
  • депутатом и президентом;
  • служащим авиационных сил.
  • Итак, судимость, даже давняя, накладывает ограничения в выборе профессии.

    Как можно устроиться на работу с судимостью?

    Гражданин, освободившийся из тюрьмы, первым делом должен ознакомиться с трудовым законодательством, которое устанавливает ограничения при приёме на работу судимых лиц.

    Не стоит даже пытаться трудоустроиться в государственную или частную компанию на материально ответственную должность.

    Начните попытки с маленьких частных фирм с невысоким окладом; более крупного работодателя обязательно заинтересует значительный перерыв в вашем трудовом стаже.

    Если попытки трудоустроиться у работодателя не увенчались успехом, можно попробовать заняться индивидуальным предпринимательством. Правда, и здесь имеются некоторые ограничения.

    Например, могут возникнуть сложности с получением разрешительных документов, если ранее судимый человек решил заняться:

    • охранной или частной детективной деятельностью;
    • банковским делом, кредитованием;
    • образовательной деятельностью.

    Не получается? Тогда обратитесь в региональную службу занятости, встаньте на учёт или воспользуйтесь информационными услугами.

    Если на момент обращения подходящей вакансии нет, то сотрудники центра занятости могут направить вас на обучающие курсы, по завершении которых у вас появится новая специальность и трудоустроиться станет значительно проще.

    Кроме того, в последние годы во многих городах стали открываться специальные центры по адаптации бывших заключённых. Здесь делают всё возможное, чтобы человек с судимостью смог устроиться на работу.

    Куда ещё можно устроиться на работу с судимостью?

    Бывшие заключённые чаще всего устраиваются на простую работу, требующую физического труда.

    Грузчик, дворник, пильщик – основная работа для мужчин с судимостью; женщины в тюрьме зачастую осваивают специальность швеи, и после отбытия наказания часто продолжают работать в этой сфере.

    Как снять судимость досрочно через суд?

    Наличие судимости очень мешает устроиться на работу, поэтому граждане, отбывшие наказание, часто пытаются снять судимость раньше срока, предписывающего её погашение.

    Это можно сделать только через суд путём подачи соответствующего ходатайства. К заявлению нужно приложить документы, подтверждающие безупречное поведение и законный образ жизни данного лица в течение определённого срока.

    В качестве доказательственной базы используются:

    • характеристики с места жительства и работы;
    • справка из полиции об отсутствии фактов привлечения ходатайствующего лица к административной ответственности.

    В случае отрицательного судебного решения следующее ходатайство можно подать через 1 год с момента вынесения постановления.

    Погашенная судимость при устройстве на работу

    В соответствие со ст. 86 УК РФ, судимость погашается:

  • Для условно осуждённых по завершении испытательного срока.
  • По истечении 1 года после отбытия для осуждённых к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы.
  • После 3 лет, прошедших с момента отбытия наказания, в случае лишения свободы за деяния небольшой или средней тяжести.
  • Через 6 лет, прошедших после возвращения из тюрьмы лиц, осуждённых за тяжкие преступления.
  • Через 8 лет — за особо тяжкие преступления.
  • Погашение и снятие судимости нивелирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Теоретически. Но на практике всё оказывается куда сложнее.

    Если судимость погашена, что писать в анкете при приёме на работу?

    При приёме на работу соискателю почти всегда предлагается анкета для заполнения, в которой содержится вопрос о судимости. Что отвечать?

    Если в анкете спрашивается о том, судимы ли вы, а ваша судимость снята или погашена, то можете смело отвечать: нет.

    Но если вопрос ставится иначе, например, привлекались ли вы к ответственности, то следует говорить правду, указать статью и год вынесения приговора.

    Не указывайте ложные данные о себе, поскольку наличие погашенной или снятой судимости не служит препятствием для трудоустройства (за исключением сфер деятельности, указанных выше). Сокрытие же корректных данных чаще всего приводит к увольнению сотрудника.

    Работодатели, знающие законы, в качестве оснований для отказа в приёме на работу или увольнения, укажут иные причины. В этом-то и вся сложность.

    Чтобы отстоять свои интересы, вы вправе обратиться в суд. За основание возьмите ст. 3 ТК РФ, запрещающую дискриминацию в сфере труда.

    Потребуйте официальный отказ или попросите работодателя выдать справку о причинах увольнения и приложите её к исковому заявлению.

    Как проверяют судимость?

    Самый простой способ проверить соискателя на наличие судимости – войти в базу данных МВД.

    Во многих организациях имеется своя служба безопасности, часть персонала которой — это бывшие сотрудники правоохранительных органов.

    В случае необходимости они обращаются за помощью к своим коллегам по прошлой службе и получают от них все необходимые данные о том или ином лице.

    Такой способ нарушает действующее законодательство, ст. 88 ТК РФ, запрещающую проверять персональные данные гражданина без получения от него письменного согласия.

    Более того, ст. 13.11 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за нарушение правил пользования и распространения информации о гражданах в виде штрафа.

    Существуют и легальные способы проверить наличие судимости у человека. Например, через сайты судов.

    Для этого нужно зайти на официальный сайт суда общей юрисдикции по месту прописки соискателя, перейти в раздел «Судебное делопроизводство» и ввести в графу поиска его фамилию. Здесь можно узнать информацию о проблемах с законом интересующего вас физлица.

    Как скрыть информацию о судимости?

    Единственный законный путь в данном случае — официально (через ЗАГС) сменить что-либо из персональных данных: фамилию, имя или отчество (или всё сразу).

    В этом случае поисковые базы не покажут судимость. Однако этот вариант подойдёт, если в анкете от работодателя не содержится вопроса о смене ФИО.

    С судимостью сложно устроиться на работу. Однако при большом рвении к труду всё же трудоустроиться можно.

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock detector