Обязанности бригадира на заводе

Утверждаю

I. Общие положения

1. Бригадир на участках основного производства относится к категории рабочих.
2. Бригадир на участках основного производства назначается на должность и освобождается от нее директором предприятия по представлению _________________ и подчиняется непосредственно ______________.
3. Бригадир на участках основного производства должен знать:
4. – технологический процесс производства и изготовления изделий;
5. – заправочные карты и технологические инструкции;
6. – устройство, типы технологического оборудования и его назначение;
7. – технологическую, организационную оснастку и приспособления, их назначение и порядок применения;
8. – требования, предъявляемые к сырью, полуфабрикатам, материалам;
9. – виды, свойства и назначение перерабатываемого сырья, полуфабрикатов и материалов;
10. – дефекты и пороки в изделиях, причины их возникновения и меры предупреждения и устранения их;
11. – нормы расхода основных и вспомогательных материалов;
12. – операции, выполняемые рабочими;
13. – нормативы времени, применяемые при расчете технически обоснованных норм выработки;
14. – правила и нормы охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
15. – правила и методы оказания доврачебной медицинской помощи;
16. – правила внутреннего трудового распорядка;
17. На время отсутствия бригадира на участках основного производства (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

II. Должностные обязанности

Бригадир на участках основного производства:

1. Организует работы по своевременному обеспечению рабочих необходимыми полуфабрикатами, материалами.
2. Расставляет рабочих по местам.
3. Контролирует качество выпускаемой продукции, соблюдение технологического процесса, сопряженность операций, правильность ведения учета выработки рабочих.
4. Принимает меры к устранению простоев оборудования и рабочих.
5. В случае необходимости – подменяет рабочих.
6. Устраняет причины, вызывающие снижение качества продукции.
7. Обеспечивает выполнение основных плановых заданий бригады, конвейера, потока (участка).
8. Наблюдает за своевременным и качественным исправлением дефектов изделий.
9. Проводит инструктаж рабочих по технике безопасности и правилам технической эксплуатации оборудования.
10. Проводит инвентаризацию незавершенного производства в начале и конце работы смены.

III. Права

Бригадир на участках основного производства имеет право:

1. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности.
3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

IV. Ответственность

Бригадир на участках основного производства несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством Украины.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
3. За причинение материального ущерба, – в соответствии с действующим законодательством Украины.

Во многих организациях есть такая должность, как бригадир. Данный сотрудник имеет свои права, обязанности и ответственность, что зафиксировано в специальном документе. Должностная инструкция бригадира включает все нюансы, по которым должен работать этот персонал. Подробнее о документе рассказано в статье.

Требования

В должностной инструкции бригадира участка указаны требования к этому сотруднику:

1. Средне-специальное образование.
2. Знание правил техники безопасности, охраны труда.
3. Организаторские способности.
4. Навыки работы с людьми, оборудованием.
5. Ответственность, внимательность, исполнительность.

Благодаря соответствию требованиям сотрудник будет качественно выполнять свою работу. Они предъявляются на большинстве предприятий. В зависимости от сферы деятельности организации могут быть нужны и другие требования.

Основные обязанности

Бригадир является не отдельной профессией, а низшей руководящей должностью, обязанности установлены направлением производства, где трудится сотрудник. Получается, что работник одной организации выполняет специально установленные функции.

К обязанностям бригадира относят:

1. Руководство деятельностью коллективов.
2. Контроль качества деятельности.
3. Обеспечение трудовой дисциплины.

Полный список обязанностей указан в должностной инструкции бригадира, которая действует на предприятии. В каждой организации этот документ разный, но основные разделы обычно одинаковые, поскольку позволяют учесть все важные моменты трудовой деятельности в пределах конкретного производства.

Структура инструкции

Должностная инструкция бригадира обычно состоит из следующих разделов:

1. Основные положения. В данной части документа присутствуют условия об образовании, опыте работы, правилах приема, увольнения, замещения, месте должности в штате, начальнике. Особых требований к уровню образования нет, поскольку на данную должность принимают людей с тем же образованием, что и основной коллектив, которым придется руководить. Для трудоустройства нужен опыт 1-3 года на нижестоящих должностях.
2. Права и обязанности бригадира. Этот раздел включает основные нюансы того, что должен и может делать сотрудник. К правам относят возможность знакомства с решением руководства по своей деятельности, сообщения руководству о недостатках, получения сведений, требуемых для исполнения трудовых функций.
3. Ответственность. Должность бригадира является ответственной. В этой части документа конкретизируются общие положения закона, относящиеся к наказанию работника за нарушения, произошедшие во время рабочей деятельности. Сотрудник ответствен за неисполнение обязанностей, причинение вреда, правонарушения.

По ТК РФ, во внутренних документах нельзя ужесточать меры наказания, если это не предусмотрено законом.

Все обязанности

Перечень обязанностей бригадира может отличаться в зависимости от направления производственной сферы, в которой работает компания. Но есть ряд общих функций, которые есть у данного сотрудника. Бригадир производства должен:

1. Обеспечить подчиненных инструментами и материалами.
2. Распределить подчиненных по местам.
3. Заменить сотрудников при необходимости.
4. Следить за качеством продукции, выполняя технологии производства, последовательность действий деятельности.
5. Устранять причины ухудшения качества продукции.
6. Принимать меры по исправлению недостатков.
7. Контролировать точность учета созданной продукции.
8. Обеспечивать выполнение плана.
9. Принимать меры по устранению недостатков.
10. Проводить инструктаж по технике безопасности.
11. Участвовать в инвентаризации.

В перечень руководителя строительной бригады могут входить и другие обязанности. Главное, чтобы они были четко и подробно определены, так как это повышает производительность труда, а также облегчает выполнение задач.

Права

В должностной инструкции бригадира указаны не только права, но и обязанности. Данный сотрудник может:

1. Согласовывать и выдвигать предложения относительно производства, обсуждать квалификацию и количество бригад.
2. Предоставлять руководству предложения о получении разрядов на тарифы в зависимости от порядка, оформлений премий.
3. Вводить поощрения для тех, кто был победителем в конкурсах, а также присваивать сотрудникам звания.
4. Воздействовать на нарушителей порядка в бригаде, принимать меры по наказанию.
5. Участвовать в совещаниях по работе.

Бригадир является главным специалистом по составлению планов улучшения организации труда в группе и их разработки. Он постоянно контролирует выполнение планируемых задач.

Ответственность

Бригадир является ответственным за:

1. Несоответствующее выполнение обязанностей, указанных в инструкции.
2. Правонарушения, совершенные в период своей деятельности.
3. Нанесение материального вреда.

Рабочие вступают в строительную бригаду для совместного и согласованного ведения производственных заданий. Бригадир является рабочим, но в основном его работа связана с руководством и контролем. Именно благодаря его деятельности будет обеспечено налаженное производство.

Уровень доходов у всех бригадиров разный, все зависит от сферы предприятия. Зарплата определяется тем, какие обязанности выполняет сотрудник. Есть возможность продвижения по карьере, например, можно стать мастером, начальником, прорабом. Но для этого необходимо получить профильное высшее образование.

Санитария и гигиена труда

Бригадиру необходимо знать об этих факторах, они необходимы для изучения воздействия на человека. В зависимости от условий создается производственная санитария. Инструкция по технике безопасности включает правила проветривания, размещения рабочих мест.

Гигиена и санитария распространены на оборудование безопасного рабочего места, обеспечение положительных условий. В производственных условиях используется оборудование с определенным шумом и выделяемыми отрицательными факторами. Без них не выполняется рабочий процесс.

Но с помощью техники безопасности уменьшается вредное воздействие на работника. Специалистами должна использоваться специальная защитная форма. К тому же находиться человеку на производстве нужно не больше 8 часов в сутки.

Охрана труда

Законом утверждено множество мероприятий по организации охраны труда на предприятиях. Большинство мер относится к организациям непроизводственного характера. Своя инструкция есть у госслужащих, работающих в офисах. Средства техники безопасности внедряются инженерно-техническими сотрудниками.

Есть отдел, который отвечает за обеспечение санитарно-гигиенических условий труда. Техника безопасности труда является ответственностью руководства каждой группы специалистов. Заведующие должны проводить инструктажи с работниками, контролировать соблюдение всех правил.

Обучение безопасности

Обучение является важным на производстве. Инструктажи по технике безопасности бывают первичными, повторными и внеплановыми. Первый вид мероприятия проводится с сотрудником, вступающим в должность. Если работник не выполняет меры предосторожности при работе с оборудованием, обучение осуществляется повторно.

С появлением на предприятии новой аппаратуры проводится внеплановый инструктаж. Сотрудникам рассказывают о работе оборудования, правилах безопасности и прочих нюансах, которые сделают деятельность эффективной.

Таким образом, бригадиры являются ответственными лицами на многих производствах. Им важно помнить о своих многочисленных обязанностях и правах, зафиксированных в должностной инструкции.

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ПАО «Компания»
____________ В.В. Умников

Должностная инструкция
бригадира слесарей-ремонтников

1 Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность бригадира слесарей-ремонтников (далее — бригадир) ремонтно-механического цеха ОАО «Компания» (далее — предприятие).

1.2 На должность бригадира назначается лицо имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее 3-х лет, при отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 -ти лет.

1.3 Бригадир непосредственно подчиняется начальнику ремонтного участка ремонтно-механического цеха (далее- начальник участка).

1.4 Назначение, перемещение и освобождение от должности бригадира производится приказом главного инженера предприятия по представлению главного механика — начальника цеха.

1.5 Бригадиру непосредственно подчиняются:

1.6 В своей деятельности бригадир руководствуется:

— действующим законадательством;
— приказами, распоряжениями, инструкциями и другими нормативными материалами по вопросам своей деятельности;
-технической документацией, чертежами, инструкциями по эксплуатации оборудования, графиками ППР, выданными ремонтно-механическим цехом;
— положением о цехе;
— настоящей должностной инструкцией( далее ДИ);

1.7 Дополнительно к указаниям и распоряжениям главного механика- начальник цеха бригадир выполняет письменные и устные указания главного инженера.

2 Должностные обязанности

2.1 Осуществлять руководство возглавляемой им бригадой, в соответствии с действующими законадательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия.

2.2 Обеспечивать надежную безопасную работу оборудования и его качественный ремонт.

2.3 Выполнять служебные поручения и задания начальника ремонтного участка.

2.4 Проходить в установленные сроки аттестацию знаний правил и норм по охране труда в комиссии предприятия.

2.5 Осуществлять надлежащее хранение и использование стропальных (чалочных) комплектов.

2.6 Осуществлять безопасное хранение,транспортировку и использование опасных, вредных, взрывоопасных веществ.

2.7 Обеспечивать сохранность плакатов,знаков,указателей,предупредительных надписей и др.

2.8 Выполнять и соблюдать требования » Инструкции для лица ответственного за безопасное производство работ кранами».

2.9 Вести сменный журнал поломок и ремонтов оборудования , знакомить принимающую смену с невыполненными заданиями.

2.10 Контролировать выдачу,стирку,химическую чистку,сушку, обеспыливание и ремонт спецодежды и спецобуви,обеспечивать работников мылом и обеззараживающими средствами.

2.11 Организовывать безопасное проведение всех видов работ с оборудованием, в том числе с командированным персоналом.

2.12 Контролировать наличие, своевременность проверок и испытание электрозащитных средств в электроустановках, пожаротушения и инструмента.

2.13 Организовывать оперативное обслуживание и ликвидацию аварийных ситуаций на вверенном ему оборудовнию.

2.14 Контролировать выполнение плановых заданий вверенному ему персоналу. Бригадир несет полную ответственность
за выполнение своим персоналом выданной им работы и за соблюдением при выполнении работы требований изложенных в
нормативно- правовой документации по охране труда.

2.15 Контролировать содержание в исправном состоянии, соответствующим правилам и нормам по охране труда и безопасную
эксплуатацию машин ,механизмов, оборудования, транспорных средств, зданий сооружений , лестниц и стремянок.

2.16 Обеспечивать условия труда и отдыха в соответствии с правилами и нормами по охране труда.

2.17 Разрабатывать инструкции по охране труда, обеспечивать рабочие места этими инструкциями.

2.18 Обеспечивать соблюдение установленного порядка допуска к выполнению работ повышенной опасности.

2.19 Контролировать соблюдение правил пожарной безопасности работниками бригады, обеспечивать свободные проходы к рабочим местам, проездам и путям эвакуации.

2.20 Организовывать и производить работу необходимую для соблюдение пожарной безопасности (перекатку рукавов, пополнения песком ящиков у пожарных щитов, перезарядку огнетушителей и д.р.).

2.21 Обеспечивать содержание производственных помещений участка в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями.

2.22 Обеспечивать своевременное выполнение предписаний ОПБ и ООС.

2.23 При несчастном случае на производстве оказывать первую помощь пострадавшему, вызывать (скорую медицинскую помощь), сообщить в ОПБ и ООС о произошедшим, сохранить обстановку такой, какой она была на момент аварии или несчастного случая,если это не угрожает жизни и здоровью людей.

2.24 Предоставлять комиссии по расследованию несчастного случая полную информацию необходимую для осуществления их
полномочий.

2.25 Предоставлять заявки на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты работников.

2.26 Организовывать уголки (стенды) по охране труда , пропаганду и внедрение передового опыта по охране труда.

2. 27 Ставить вопрос о привлечении в установленном порядке к ответственности лиц, нарушавших правила и нормативные документы по охране труда,промышленной безопасности и охране окружающей среды.

2.28 Проводить инструктажи работников их обучение безопасным приемам и методам работы, стажировку на рабочих местах, а также ведение соответствующей документации, организовывать специальное обучение и проверку знаний по охране труда.

2.29 Соблюдать и контролировать соблюдение подчиненным персоналом нормативно- правовых актов в области промышленной безопасности, охраны окружающей среды, охраны труда.

2.30 Отстранять от работы работника , появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, обязательной медицинский осмотр.

2.31 Ввести в установленный срок правилами документацию по охране труда ( журналы, книжки, ознакомление с инструкциями подчиненного персонала).

2.32 Осуществлять постоянный надзор за исправностью приборов безопасности и защитного ограждения на всем оборудовании и приспособлениях, используемых подчиненным персоналом в работе. Останавливать работу оборудования механизмов в случае их
неисправности или при неработающих приборах безопасности.

2.33 Останавливать работу оборудования в случае, если это угрожает здоровью персонала работающему на этом оборудовании.

2.34 Осуществлять постоянный контроль за экономное и обоснованное расходование электроэнергии в течение рабочего времени и отключать освещение, вентиляцию и другое вспомогательное оборудование на время неисполнения своих непосредственных обязанностей, за исключением технологически необходимого.

3 Профессиональные требования

Бригадир должен знать:

3.1 Постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные материалы по организации ремонта оборудования.

3.2 Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования.

3.3 Организацию и технологию проведение ремонтных работ.

3.4 Организацию ремонтной службы цеха.

3.5 Технические характеристики,конструктивные особенности, назначения, режимы работы оборудования цехов.

3.6 Основы технологии производства обслуживаемых цехов.

3.7 Правила сдачи оборудования в ремонт и ввода его в эксплуатацию.

3.8 Требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования.

3.9 Передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания на предприятии.

3.10 Основы трудового законадательства.

3.11 Правила внутреннего трудового распорядка.

3.12 Правила и нормы охраны труда,техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

3.13 Требования » Инструкции для лица,ответственного за безопасное производство работ кранами».

3.14 Обеспечить своевременное выполнение предписаний, распоряжений, приказов в области охраны труда и окружающей среды.

3.15 Участвовать в ликвидации пожаров и очагов возгорания и привлекать для этого подчиненный персонал.

3.16 Правила эксплуатации электроустановок и правила электробезопасности при работе и обслуживании оборудования.

4 Права

Бригадир имеет право:

4.1 Знакомиться с планами работы цеха, графиками ППР оборудования обслуживаемых цехов,с решениями руководства цеха,предприятия.

4.2 Вносить предложения по совершенствованию работы бригады.

4.3 Представлять главному механику — начальнику цеха все недостатки, выявленные в процессе работы и вносить предложения по их устранению.

4.4 Привлекать специалистов других структурных подразделений к решению задач возложенных настоящей должностной инструкцией.

4.5 Представлять предложения о поощрении отличившихся работников бригады и наложение дисциплинарных взысканий
на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

4.6 Контролировать выполнение заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему работниками бригады.

4.7 На оказание помощи от руководителей цеха для выполнение своих должностных обязанностей.

5 Служебные взаимоотношения

5.1 Бригадир получает плановые задания на месяц,декаду,смену от начальника ремонтного участка. Доводит их до работников бригады.

5.2 В случае получения задания от главного механика — начальника цеха бригадир доводит задание до начальника участка.

5.3 Разногласия, возникающие в процессе осуществления производственной деятельности бригадира разрешаются главным механиком-начальником цеха или его заместителем.

6 Ответственность

Бригадир несет ответственность в установленном законами РФ порядке за:

— ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренной настоящей должностной
инструкцией;

— нарушения ,совершенные в процессе своей деятельности;

— отсутствие контроля за качеством выполняемого ремонта;

— причинение материального ущерба предприятию;

— нарушение правил производственной и трудовой дисциплины;

— неудовлетворительное состояние охраны труда и пожарной безопасности , случаи производственного травматизма;