График проведения занятий по пожарной безопасности образец

График проведения занятий по пожарной безопасности образец

Инструктаж по пожарной безопасности – составной элемент комплекса мер по охране здоровья и жизни сотрудников, сохранения производственного оборудования и иных материальных предметов в сохранности.

Данные мероприятия включают в себя проведение теоретических и практических занятий ответственными лицами среди рабочих по предотвращению появления пожаров и возгораний на участках работы.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему – напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 – Москва – ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 – Другие регионы – ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Нужно ли составлять на предприятии?

Проведение противопожарных инструктажей осуществляется в соответствии с нормативным актом организации, составленным, в свою очередь, руководствуясь нормами федерального законодательства и ведомственных нормативно-правовых актов.

Однако не все виды инструктажа подлежат отражению в графике. В перечне видов мероприятий по противопожарной безопасности содержатся мероприятия, которые наступают лишь после проявления негативных последствий (введения режима чрезвычайной ситуации, техногенной катастрофы или угрозы террористического акта).

Предугадать проявление таких ситуаций невозможно, соответственно, как и отразить проведение внеплановых инструктажей по пожарной безопасности в графике.

Необходимость наличия графика проведения любого вида инструктажа закреплена федеральными нормативными актами.

Приказами министерства труда РФ, МЧС России и иных ведомств, затрагивающих вопросы противопожарной безопасности, наличие графика и его неукоснительное соблюдение является обязательной нормой.

Однако проведение занятий в соответствии с графиком не всегда возможно.

Существуют противопожарные инструктажи, которые проводятся только после наступления каких-либо оснований, предусмотреть которые невозможно.

Однако после их внепланового осуществления дата, время, место и содержание данного мероприятия должно быть в обязательном порядке отражено в текущем графике.

К таким незапланированным видам относятся – отчасти вводный, внеплановый и целевой инструктажи, которые проводятся в зависимости от внешних обстоятельств.

Лишь проведение вводных занятий по пожарной безопасности могут быть запланированы, если ответственное лицо знает, в течение какого периода поступит новый сотрудник или прибудет прикомандированный работник.

В типовом графике в обязательном порядке отражаются инструктажи следующих видов:

  • Первичный – проводится уже после принятия сотрудников на работу и вступления их в должность. Поэтому в обязательном порядке при составлении графика на текущий период (месяц, квартал) ответственный специалист должен отражать проведение занятий по пожарной безопасности. При принятии нового сотрудника с ним предварительно проводится вводное обучение, которое также должен быть отражен в графике после проведения.
  • Повторный – проводится с определенной периодичностью в отношении всех работников, за исключением лиц, по решению руководства освобожденных от данной процедуры в силу специфики трудовой деятельности.

На какой срок оформляется?

Срок составления графика варьируется в зависимости от специфики работы организации (постоянная, сезонная работа) и может составлять несколько временных промежутков:

  • месяц — месячный график чаще составляет на предприятиях сезонной работы;
  • квартал – самая частая форма составления;
  • полугодие – составляется в организациях постоянного действия и складывается на основе квартальных графиков;
  • годовой – итоговый график, который составляет параллельно всем остальным.

При проведении повторных занятий по пожарной безопасности

Оформляется в виде приложения к приказу организации о создании такого документа и проведении комплекса инструктажей по пожарной безопасности на предприятии.

Заверение такого графика должно осуществляться руководством организации при проставлении виз ответственным специалистом по охране труда и руководителем подразделения, работники которого будут проходить повторный инструктаж.

Также учитывая цикличность осуществления повторных занятий, определяется срок его проведения (2 раза в год или чаще).

Правила оформления

Законодательством не установлен образец для использования при составлении графика повторного противопожарного инструктажа, поэтому каждая организация может составлять его в свободной форме.

Однако для корректного использования в процессе инструктажа и отражения важных данных в графике должны быть отражены следующие данные:

  • наименование организации и ее печать;
  • персональные данные ответственного лица по противопожарной охране;
  • список работников с отражением персональных данных и должностей;
  • тематика проводимых занятий и содержание инструктажа по отдельным категориям работников;
  • дата и время осуществления занятий с пометкой сотрудников и ответственного лица о проведении мероприятий профилактики;
  • дата, время и место следующего по графику повторного инструктажа.

Скачать образец

Пример оформления графика проведения противопожарных инструктажей – word.

Выводы

График представляет собой внутренний документ организации, обязательный к исполнению и отражающий порядок, сроки и место осуществления инструктирования и обучающих занятий по противопожарной безопасности.

Составляется, прежде всего, в отношении повторных инструктажей, определяя периодичность выполнение обучения.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему – напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 – Москва – ПОЗВОНИТЬ

Читайте также:  Каверзин марк юрьевич биография

+7 (812) 603-45-17 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 – Другие регионы – ПОЗВОНИТЬ

На каждом предприятии, где осуществляется административная и хозяйственная деятельность, составляется график проведения инструктажей по пожарной безопасности, образец которого находится у инженера по ТБ. Данный документ разрабатывается в соответствии с требованиями государственных актов, приказов и распоряжений МЧС, ведомственных нормативных и правовых указаний. Существует перечень, согласно которому составляется график плановых, внеплановых мероприятий, причины проведения повторных инструктажей.

Приказ противопожарного инструктажа

Приказ о проведении инструктажа по пожарной безопасности — это внутренний документ организации, не нуждающийся в согласовании с контролирующими органами и вышестоящими структурами. Распоряжение отрабатывается ежегодно, при необходимости в него вносятся изменения и дополнения.

Образец приказа о прведении в организации инструктажей:

  1. Номер экземпляра (в правом верхнем углу).
  2. Наименование министерства и предприятия.
  3. Номер и дата.
  4. Название.
  5. Преамбула. Описывается, на выполнение каких актов, в каких целях написана бумага.
  6. Приказная часть. Перечисляются ответственные лица за проведение плановых и внеплановых инструктажей, организацию обучения работников, порядок прохождения пожарно-технического минимума. Утверждаются положения, тематические планы, графики и прочие регламентирующие ПБ документы.
  7. Контроль доведения и выполнения распоряжения.
  8. Должность, подпись, фамилия и инициалы руководителя.

На обратной стороне последнего листа проставляются визы о согласовании и доведении до исполнителей. В нижнем левом углу прописываются реквизиты: количество экземпляров, адреса рассылки, кто выполнил, дата. Документ регистрируется в канцелярии предприятия, копии выдаются под роспись начальникам структурных подразделений.

В какой форме и для чего составляется приказ о проведении инструктажей, и каково содержание приказа?

Приказ составляется в форме, установленной нормативными документами Министерства Юстиции. В зависимости от технического оснащения организации текст печатается на машинке, принтере или пишется от руки. Информация наносится с одной стороны на белые листы формата А4 книжной ориентации. Название организации наносится полужирным шрифтом 22 пт, основной текст пишется шрифтом 14 пт.

Размеры отступов следующие:

  • сверху и снизу — 20 мм;
  • слева — 30 мм;
  • справа — 10 мм;
  • абзац — одинарный;
  • отступ слева — 12,5 мм;
  • расстояние между разделами — 1 ввод;
  • оформление перечислений — маркированные и нумерованные списки.

На копиях после слова «приказ» добавляется сноска «копия» или «выписка».

В целях недопущения громоздкости документа перечни, списки, графики занятий, план проведения повторного противопожарного инструктажа и прочие регламентирующие ППБ акты утверждаются одним пунктом, о чем делается ссылка (дополнение № 1, 2, 3) и примечание в конце текста. Графики проведения занятий подшиваются в отдельное дело, о чем делается запись на последней странице приказа. В правом верхнем углу приложений проставляется отметка «Утверждено приказом организации № ___ от __.__.2018 года». Каждому документу присваивается регистрационный номер.

Как часто должны проводиться инструктажи?

Целью данных мероприятий является доведение до сотрудников организации норм и правил поведения на территории, рабочем месте, обращения с приборами и оборудованием, правил действий при задымлениях и возгораниях. Устанавливается тематика мероприятий, их продолжительность и периодичность распоряжением руководителя предприятия, которое доводится до всех заинтересованных лиц.

Сроки составления и действия графиков следующие:

  1. На год. Составляется с главным инженером по ТБ (ответственным за ПБ). Охватывает все структурные подразделения, цеха и отделы. Содержит все виды занятий, лекций и тренировок. Указываются месяца проведения мероприятий без конкретизации руководителя и даты.
  2. На полгода. Делается на отдельные структуры, подчиненные руководителю. Содержит общие темы из годового документа с включением мероприятий, свойственных отделениям, службам и группам.
  3. На квартал. Такая форма составляется на сектора, более подробная по содержанию. Указывается должность ответственного и месяц выполнения.
  4. На месяц. Конкретизированный документ, составляющийся на первичные подразделения организации. Проставляется дата проведения и фамилия руководителя.

Записи о проведении внепланового инструктажа делаются дополнительно, т. к. заранее предсказать месяц и число мероприятия невозможно. Такая необходимость наступает после несчастных случаев, введения особого положения, режима, изменения технологии производства.

Периодичность проведения инструктажей следующая:

  • плановый — 1 раз в 6 месяцев;
  • на рабочем месте — ежедневно;
  • вводный — после принятия на работу нового сотрудника;
  • повторный — 1 раз в квартал.

График согласовывается с юристом организации и является обязательным для выполнения.

Кто может проводить данные мероприятия?

Право проводить обучение мерам пожарной безопасности работников организаций имеют лица из числа руководящего состава, имеющие опыт работы не менее 3 лет, прошедшие ПТМ по специальности «Инструктор по ПБ». Перечень работников, имеющих право проводить занятия с персоналом, утверждается приказом начальника предприятия. При кадровых и штатных изменениях в документ вносятся дополнения.

Читайте также:  Как называются люди которые снимают квартиру

К проведению инструктажей могут допускаться:

  • руководитель организации;
  • заместители директора;
  • инженер по охране труда на предприятии;
  • ответственный по ПБ;
  • начальники цехов, отделов, служб, групп, имеющие надлежащий уровень подготовки;
  • штатные методисты;
  • инспекторы ГПН при наличии удостоверения и предписания.

Во время занятий до обучаемых доводится следующая информация:

  • правила содержания рабочих мест, сооружений и территории;
  • места расположения аварийных путей и выходов;
  • наличие и характеристики первичных средств тушения огня, гидрантов и водоемов;
  • порядок оповещения и эвакуации;
  • места для курения и утилизации мусора;
  • правила пользования огнетушителями;
  • порядок действий при возгорании.

Порядок и график проведения инструктажа. Образец графика

Законодательные и нормативные акты не содержат образца графика проведения противопожарных инструктажей. Документ исполняется в той форме, которая принята в министерстве, отрасли или отдельной организации.

Для более удобного восприятия рекомендуется делать бланк о проведении вводного инструктажа в виде таблицы следующего содержания:

  1. Название документа.
  2. Цели и задачи.
  3. Тематика запланированных занятий, лекций для всех категорий персонала.
  4. Список сотрудников с указанием их должностей и фамилий.
  5. Дата и время проведения.
  6. Должность и фамилия руководителя мероприятия.
  7. Дата проведения следующего инструктажа.

Изложение материала проводится в доступной форме, при необходимости используются громкоговорители или микрофоны с акустикой. Лекция может сопровождаться показом слайдов, учебных и документальных фильмов. Присутствующим демонстрируются положительные и отрицательные примеры поведения, работы с оборудованием, действия при тушении пламени, проведении эвакуации людей и имущества.

В зависимости от формы инструктажа он проводится на рабочем месте, в производственной зоне или поэтапно на всех объектах предприятия. По окончании мероприятия проверяется степень усвоения работниками учебного материала, их умения и навыки действовать в критических ситуациях, связанных с возгораниями и задымлением.

Инструктаж по пожарной безопасности выступает в качестве обязательного звена в рамках комплекса мероприятий для обеспечения нормальных условий труда. Они направлены на освоение теоретических знаний и практических навыков рабочими всех специальностей для предотвращения форс-мажорных ситуаций (возгорания, задымления и прочее).

Организация противопожарной безопасности и охраны труда на предприятиях

Эти моменты регулируются большим количеством законодательных норм, разработанных на федеральном и региональном уровне:

  1. ТК РФ, или ФЗ № 197 от 30.12.2001 г.
  2. Законодательная норма «Об обязательном социальном страховании…», в частности – ФЗ № 125 от 24 июля 1998 г.
  3. ФЗ № 384 от 30.12.2009 г. «Технический регламент…». В нем прописаны нормы безопасности относительно построек.
  4. ФЗ № 426 от 28 декабря 2013 г. «О проведении оценки трудовых условий».
  5. Техрегламент о базовых требованиях, предъявляемых относительно пожарной безопасности предприятия, в частности речь ведется о ФЗ № 123 от 22.07.2008 г.
  6. Приказ Минтруда РФ от 29.12.2014 г. № 1197 «О проведении проверки условий и охраны труда».
  7. Постановление Минтруда от 08.02.2000 г. № 14 «Об утверждении рекомендаций…».
  8. Приказ Минздрава России № 181н, вступил в силу 01.03.2012 г.
  9. Профстандарт, разработанный для специалиста, обеспечивающего мероприятия по охране труда в организации, Приказ Минтруда №524н от 04.08.2014 г.

Это далеко не исчерпывающий перечень документов, задействованных в процессе регулирования норм противопожарной безопасности и охраны труда, однако они являются основными. Наряду с федеральными и региональными документами существует ряд локальных нормативных актов. К ним относятся всевозможные журналы учета, распоряжений и регистрации, графики обучения и аттестации, прохождения медосмотров, схемы и планы эвакуационных мероприятий, договорные соглашения и т. д. Среди отчетных документов фигурирует форма № 7 по травматизму и форма № 1-Т по условиям труда.

Обучение сотрудников и проверка знаний

Распорядительные акты предполагают список лиц, ответственных за безопасность тружеников. Среди них должны присутствовать следующие специалисты:

  • должностное лицо (это может быть непосредственно руководитель или его заместитель), за которым закреплена основная ответственность;
  • мастер, возлагающий на себя ответственность за безопасность рабочего процесса;
  • человек, компетентный в сфере электрохозяйства организации, а также его заместитель в случае отсутствия на рабочем месте;
  • граждане, несущие ответственность за безопасное эксплуатирование объектов государственного надзора и элементов повышенной опасности.

Обучением и аттестацией специалистов занимается специализированный отдел. Он осуществляет организацию мероприятий по охране труда и обеспечение контроля их соблюдения. Согласно возложенным задачам и поставленным целям это звено:

  • принимает активное участие в процессе координации работы структурных подразделений в целях обеспечения должных условий труда, которые на 100% соответствуют заявленным требованиям;
  • участвует в пропаганде и агитации, ведет налаженное сотрудничество с другими специалистами, занятыми в области охраны труда;
  • готовит документацию, включая список должностных инструкций и документов, связанных с задачами обучения и проверки накопленных знаний;
  • осуществляет проверочные мероприятия по условиям труда, следит за соблюдением базовых законодательных требований;
  • занимается непосредственно организацией наряду с прочими структурными подразделениями обучающих и проверочных мероприятий по знаниям, полученным в ходе учебы и практики.
Читайте также:  Надомное обучение в новом законе об образовании

Составление графика проведения занятий

Принятый график проведения занятий выступает в качестве документа, который обязателен к соблюдению. Зачастую используются инструктажи, проводимые строго после наступления какого-либо конкретного основания.

Чтобы появилась возможность корректного применения бумаги, требуется обеспечить отражение следующих данных:

  • название предприятия и его печать;
  • персональные сведения о лице, ответственном за проведение мероприятий противопожарной охраны;
  • список работников, содержащий характеристику их личных данных и детальное описание должностей;
  • тема проводимых занятий, содержание инструкции по отдельным категориям сотрудников;
  • дата и время, в которое было организовано обучение, а также аналогичные данные по следующей программе обучения.

В процессе создания нового документа можно воспользоваться готовой схемой. Это упростит процедуру его оформления и ускорит решение данной задачи.

Проведение инструктажей по противопожарной безопасности

Существует несколько форм этих мер. Они пребывают в зависимости от характера мероприятия и времени его проведения. В соответствии с этой характеристикой меры подразделяются на несколько видов. Вводный проводится при приеме на работу:

  • со всеми сотрудниками, которые вновь принимаются на работу, вне зависимости от уровня образования, рабочего стажа и должности;
  • с работниками, исполняющими трудовые обязанности в течение сезона;
  • со специалистами, прибывшими в командировку;
  • с лицами, проходящими обучение или практику;
  • с прочими категориями сотрудников на базе решения, принятого непосредственно руководителем.

Первичный инструктаж

Проведение первичного инструктажа осуществляется прямо на рабочем месте специалиста. Потенциальные участники этого мероприятия:

  • лица, вновь принятые на рабочее место;
  • сотрудники, которые переводятся из одного подразделения в другое;
  • работники, осуществляющие новые для них обязанности;
  • командированные специалисты;
  • сезонные труженики;
  • строители и монтажники;
  • учащиеся и практиканты.

Повторные инструктажи и составление графика их прохождения

Повторное мероприятие осуществляется ответственным компетентным лицом. Инструктаж с каждым работником проводится это вне зависимости от его стажа, опыта, занимаемой должности. Периодичность проведения – раз в год и более. Если специалист занят в сфере пожароопасного производства, с ним соответствующее обучение проводится раз в полугодие. В процессе осуществляется проверка знаний в данной области. В итоге должно быть понятно, что специалист:

  • умеет пользоваться первичными средствами тушения пожара;
  • владеет информацией о доступных направлениях эвакуации;
  • знает систему оповещения о пожаре;
  • является компетентным в вопросах управленческого характера.

Периодичность проведения инструктажей, срок составления графика и ознакомления с ним работников

Вводный и первичный инструктаж проводится всего лишь один раз. Повторный инструктаж – каждый год, минимум. Если речь идет о деятельности, подразумевающей повышенную пожарную опасность – каждые полгода. Внеплановый инструктаж тоже, как правило, осуществляется один раз в годовой период в целях внесения корректировок в рабочий процесс предприятия и его совершенствования. Периодичность целевого инструктажа не подразумевает цикличности и зависит от появления соответствующего повода (разовые работы, авария и т.д.).

Срок составления документа является вариабельным, исходя из специфики функционирования предприятия. На него влияет характер работы (постоянная, сезонная). Составление может производиться на несколько промежутков времени:

  • месяц (традиционно этот вид графиков фигурирует на предприятиях, где преобладает сезонный тип работы);
  • квартал (используется наиболее часто);
  • год (документ актуален, если предприятие действует постоянно, в его состав входит несколько квартальных документов).

При ознакомлении специалиста с документом необходимо наличие записи в журнале с подписью инструктируемого и инструктора.

Ответственность за нарушения в сфере охраны труда и пожарной безопасности

Ответственность работодателя за непроведение обучения и инструктажей

На должностное лицо налагается дисциплинарная (ст. 90, 192 ТК РФ) ответственность за некачественное исполнение трудовых обязанностей, включая соблюдение норм охраны труда. Наказание заключается в замечании, выговоре, увольнении. В ст. 11 ТК РФ речь идет о материальной ответственности. Административную ответственность лица несут по статьям 5.27 и 2.4 КоАП РФ. Уголовная ответственность – крайняя мера. Ее несут субъекты по статьям 143, 215, 216, 217, 218, 219 УК РФ.

Ответственность работников за уклонение от инструктажей и нарушение правил безопасности

Работники несут дисциплинарную ответственность в виде выговора, предупреждения и даже увольнения (ст. 192 ТК РФ), а также отвечают материально. В ряде ситуаций на них налагаются штрафные санкции в зависимости от степени проступка и характера нарушения. В ст. 38 ФЗ № 69 о пожарной безопасности прописано, что ответственность возлагается на собственников имущества, руководителей федеральных и муниципальных структур, уполномоченных должностных лиц.

Подробнее о правилах проведения инструктажей по пожарной безопасности рассказано в следующем сюжете.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector