Функции начальника цеха на производстве

Функции начальника цеха на производстве

Должностная инструкция, составленная для такого специалиста, как начальник цеха, подразумевает описание его профессиональных свойств, прав, уровня ответственности при халатном отношении к работе. Еще один документ, регулирующий деятельность специалиста – профессиональный стандарт. Рассмотрим нюансы этих законодательных моментов в рамках данного материала.

Кто это такой

Начальник цеха – главный человек в производственном цеху. Он отвечает за налаженность рабочего процесса и координирует его, применяя теоретические знания и практические навыки. Под его руководством находятся все рядовые рабочие, закрепленные за конкретным цехом.

Особого внимания заслуживает и перечень знаний с умениями, которыми в обязательном порядке должен быть наделен этот специалист, а также комплекс норм закона и документов, которыми он руководствуется в своей работе:

  • организационно-распорядительная документация;
  • методическая и нормативная база;
  • перспективные планы и схемы по техническому развитию предприятия;
  • техническая регламентация, которая предъявляется к цеховой продукции;
  • технологические особенности производственного процесса;
  • нормы оборудования рабочего помещения;
  • правила технической эксплуатации;
  • методики планирования на производстве;
  • положения, связанные с оплатой труда;
  • нюансы по охране труда;
  • передовой опыт отечественных и зарубежных специалистов в данной сфере.

Функции и профессиональные требования

Вот несколько должностных обязанностей, которые закреплены на практике за данным специалистом.

  1. Руководство в области производственно-хозяйственной работы.
  2. Обеспечение выполнения производственных заданий.
  3. Работы по ритмичному выпуску высококачественной продукции.
  4. Пользование основными и оборотными ресурсами.
  5. Проведение мер по совершенствованию производства.
  6. Механизация и автоматизация основных процессов.
  7. Предотвращение и ликвидация бракованных единиц продукции.
  8. Организация текущего планирования и учетных действий.
  9. Составление учетной и отчетной документации по деятельности цеха.
  10. Принятие мер по совершенствованию нормирования труда.
  11. Обеспечение технически грамотного и рационального эксплуатирования оборудования.
  12. Координирование работы мастеров и служб цеха.
  13. Выбор кадров и рабочих, которые их обслуживают.
  14. Контроль и соблюдение норм трудовой охраны, а также техники безопасности.
  15. Ведение работ по стабилизации трудовой дисциплины.
  16. Обеспечение безопасности в рамках рабочего процесса.
  17. Представление предложений, связанных с поощрением отличившихся сотрудников и наказанием виновных лиц.
  18. Организация работы, связанной с повышением квалификационного уровня.

Если говорить о базовых требованиях по квалификации, то необходимо наличие профессионально-технического образования, предполагающего окончание вуза, а также рабочий опыт в 3 года. Альтернативный вариант – наличие среднего образования и трудового стажа в 5 лет.

Особенности работы

Начальник цеха может иметь любую направленность работы. На практике чаще всего речь идет о главных служащих следующих видов цехов:

  • производственный;
  • автотранспортный;
  • электрический;
  • столярный.

В каждом из них существует своя специфика исполнения трудовых обязанностей и взаимодействия между подчиненными и мастером. На производстве начальник цеха отвечает за состояние станков и стабильную работу рядовых работников с ними.

В автотранспортном цеху к обязанностям НЦ относится слежение за состоянием транспортных единиц и их приведение в норму. В электрическом цехе нужно следить за базовыми показателями электричества и обеспечивать сотрудника максимальную безопасность. В столярном цеху действуют аналогичные правила.

Права и ответственность

У начальника цеха имеется следующий набор прав:

  • предоставление в адрес подчиненных сотрудников определенных поручений и заданий, связанных с проф. деятельностью;
  • контроль исполнения производственных заданий и отслеживание своевременного исполнения поручений со стороны подчиненных;
  • запрос и получение нужной документации, материалов, которые относятся к вопросам жизнедеятельности;
  • взаимодействие с иными предприятиями и организациями по рабочим вопросам;
  • ознакомление с проектными частями решений, принятых руководящим звеном предприятия;
  • выставление предложений по совершенствованию работы, связанной с обязательствами, предусмотренными этой инструкцией;
  • вынесение на всеобщее рассмотрение предложений по назначению и перемещению сотрудников, а также их освобождению от должностей в интересах фирмы;
  • доклады в адрес руководства обо всех нарушениях и недостатках, которые выявлены в связи с выполняемыми обязательствами;
  • общение с сотрудниками прессы и передачи служебных сведений, одно исключительно на базе разрешения руководителя.
Читайте также:  Семейная форма обучения что это

Есть несколько ключевых аспектов, за которых предполагается несение ответственности:

  • некачественное исполнение обязанностей или вовсе пренебрежение этим моментом в пределах, установленных российским законодательством;
  • нарушение общих правил и положений, обеспечивающих регламентирование работы компании;
  • в случае перехода / перевода на иную должность или освобождения от нее специалист несет ответственность за своевременную сдачу дел правопреемнику;
  • наличие правонарушений, которые совершены в процессе исполнения трудовых обязанностей в рамках пределов, определенных нормами существующего закона;
  • причинение мат. ущерба в рамках, которые установлены ТК РФ и ГК РФ;
  • соблюдение общих инструкций, приказных бумаг, распоряжений, связанных с сохранением коммерческой тайны и информации конфиденциального типа;
  • исполнение норм и правил внутреннего распорядка и безопасности в противопожарном плане.

Таким образом, начальник цеха – специалист, который несет колоссальную ответственность.

Документы для скачивания (бесплатно)

  • Образец ДИ начальника цеха

Должностная инструкция, составленная для такого специалиста, как начальник цеха, подразумевает описание его профессиональных свойств, прав, уровня ответственности при халатном отношении к работе. Еще один документ, регулирующий деятельность специалиста – профессиональный стандарт. Рассмотрим нюансы этих законодательных моментов в рамках данного материала.

Кто это такой

Начальник цеха – главный человек в производственном цеху. Он отвечает за налаженность рабочего процесса и координирует его, применяя теоретические знания и практические навыки. Под его руководством находятся все рядовые рабочие, закрепленные за конкретным цехом.

Особого внимания заслуживает и перечень знаний с умениями, которыми в обязательном порядке должен быть наделен этот специалист, а также комплекс норм закона и документов, которыми он руководствуется в своей работе:

  • организационно-распорядительная документация;
  • методическая и нормативная база;
  • перспективные планы и схемы по техническому развитию предприятия;
  • техническая регламентация, которая предъявляется к цеховой продукции;
  • технологические особенности производственного процесса;
  • нормы оборудования рабочего помещения;
  • правила технической эксплуатации;
  • методики планирования на производстве;
  • положения, связанные с оплатой труда;
  • нюансы по охране труда;
  • передовой опыт отечественных и зарубежных специалистов в данной сфере.

Функции и профессиональные требования

Вот несколько должностных обязанностей, которые закреплены на практике за данным специалистом.

  1. Руководство в области производственно-хозяйственной работы.
  2. Обеспечение выполнения производственных заданий.
  3. Работы по ритмичному выпуску высококачественной продукции.
  4. Пользование основными и оборотными ресурсами.
  5. Проведение мер по совершенствованию производства.
  6. Механизация и автоматизация основных процессов.
  7. Предотвращение и ликвидация бракованных единиц продукции.
  8. Организация текущего планирования и учетных действий.
  9. Составление учетной и отчетной документации по деятельности цеха.
  10. Принятие мер по совершенствованию нормирования труда.
  11. Обеспечение технически грамотного и рационального эксплуатирования оборудования.
  12. Координирование работы мастеров и служб цеха.
  13. Выбор кадров и рабочих, которые их обслуживают.
  14. Контроль и соблюдение норм трудовой охраны, а также техники безопасности.
  15. Ведение работ по стабилизации трудовой дисциплины.
  16. Обеспечение безопасности в рамках рабочего процесса.
  17. Представление предложений, связанных с поощрением отличившихся сотрудников и наказанием виновных лиц.
  18. Организация работы, связанной с повышением квалификационного уровня.
Читайте также:  Закон порочащий честь и достоинство

Если говорить о базовых требованиях по квалификации, то необходимо наличие профессионально-технического образования, предполагающего окончание вуза, а также рабочий опыт в 3 года. Альтернативный вариант – наличие среднего образования и трудового стажа в 5 лет.

Особенности работы

Начальник цеха может иметь любую направленность работы. На практике чаще всего речь идет о главных служащих следующих видов цехов:

  • производственный;
  • автотранспортный;
  • электрический;
  • столярный.

В автотранспортном цеху к обязанностям НЦ относится слежение за состоянием транспортных единиц и их приведение в норму. В электрическом цехе нужно следить за базовыми показателями электричества и обеспечивать сотрудника максимальную безопасность. В столярном цеху действуют аналогичные правила.

Права и ответственность

У начальника цеха имеется следующий набор прав:

  • предоставление в адрес подчиненных сотрудников определенных поручений и заданий, связанных с проф. деятельностью;
  • контроль исполнения производственных заданий и отслеживание своевременного исполнения поручений со стороны подчиненных;
  • запрос и получение нужной документации, материалов, которые относятся к вопросам жизнедеятельности;
  • взаимодействие с иными предприятиями и организациями по рабочим вопросам;
  • ознакомление с проектными частями решений, принятых руководящим звеном предприятия;
  • выставление предложений по совершенствованию работы, связанной с обязательствами, предусмотренными этой инструкцией;
  • вынесение на всеобщее рассмотрение предложений по назначению и перемещению сотрудников, а также их освобождению от должностей в интересах фирмы;
  • доклады в адрес руководства обо всех нарушениях и недостатках, которые выявлены в связи с выполняемыми обязательствами;
  • общение с сотрудниками прессы и передачи служебных сведений, одно исключительно на базе разрешения руководителя.

Есть несколько ключевых аспектов, за которых предполагается несение ответственности:

  • некачественное исполнение обязанностей или вовсе пренебрежение этим моментом в пределах, установленных российским законодательством;
  • нарушение общих правил и положений, обеспечивающих регламентирование работы компании;
  • в случае перехода / перевода на иную должность или освобождения от нее специалист несет ответственность за своевременную сдачу дел правопреемнику;
  • наличие правонарушений, которые совершены в процессе исполнения трудовых обязанностей в рамках пределов, определенных нормами существующего закона;
  • причинение мат. ущерба в рамках, которые установлены ТК РФ и ГК РФ;
  • соблюдение общих инструкций, приказных бумаг, распоряжений, связанных с сохранением коммерческой тайны и информации конфиденциального типа;
  • исполнение норм и правил внутреннего распорядка и безопасности в противопожарном плане.

Таким образом, начальник цеха – специалист, который несет колоссальную ответственность.

Главное в должностных обязанностях начальника цеха организовать работу в вверенном ему производственном подразделении. При создании должностной инструкции начальника цеха обратите внимание на требования, предъявляемые к кандидатам, – конкретизируйте, какое именно образование и опыт работы нужен на вашем предприятии.

Должностная инструкция начальника цеха

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Начальник цеха относится к категории руководителей.
1.2. Начальник цеха назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению заместителя директора по производственным вопросам / начальника производства.
1.3. Начальник цеха подчиняется непосредственно заместителю директора по производственным вопросам / начальнику производства.
1.4. На должность начальника цеха назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
1.5. На время отсутствия начальника цеха его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.6. Начальник цеха должен знать:
— организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;
— перспективы технического развития предприятия и цеха;
— технические требования, предъявляемые к продукции цеха (участка), технологию ее производства;
— оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;
— порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;
— формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха (участка).
1.7. Начальник цеха руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

Читайте также:  Сервисная программа adjustes po

2. Должностные обязанности начальника цеха

Начальник цеха выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха.
2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
2.3. Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
2.4. Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности цеха.
2.5. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта.
2.6. Координирует работу мастеров и цеховых служб.
2.7. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку.
2.8. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
2.9. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального-воздействия.
2.10. Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе.

3. Права начальника цеха

Начальник цеха имеет право:
3.1. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с функционированием цеха (участка).
3.2. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников.
3.3. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.5. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность начальника цеха

Начальник цеха несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector