Благодарственное письмо министру культуры

Благодарственное письмо министру культуры

Приложение N 2
к приказу Министерства культуры РФ
от 6 августа 2012 г. N 837

Положение
о благодарности Министра культуры Российской Федерации

С изменениями и дополнениями от:

13 августа 2013 г., 5 сентября 2016 г.

1. Благодарность Министра культуры Российской Федерации (далее – благодарность) является формой поощрения и морального стимулирования граждан.

Информация об изменениях:

Приказом Минкультуры России от 5 сентября 2016 г. N 2047 в пункт 2 внесены изменения

2. Благодарность объявляется:

– государственным гражданским служащим центрального аппарата Министерства культуры Российской Федерации (далее – Министерство) и его территориальных органов, Федерального агентства по туризму, находящихся в ведении Министерства, – за эффективную государственную гражданскую службу, выполнение заданий особой важности и сложности, за многолетний добросовестный труд, а также в связи с государственными профессиональными праздниками, знаменательными и персональными юбилейными датами;

– работникам организаций, подведомственных Министерству, и иных организаций, имеющим стаж работы в сфере культуры и (или) туризма 5 и более лет, работающих в представляющей организации не менее 3 лет, – за существенный вклад в развитие, сохранение и популяризацию российской культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, туристской индустрии, за многолетний добросовестный труд, а также в связи с государственными профессиональными праздниками, знаменательными и персональными юбилейными датами;

– творческим союзам, организациям культуры, включая общественные объединения, а также их коллективам, – за существенный вклад в развитие, сохранение и популяризацию российской культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, туристской индустрии, а также в связи с государственными профессиональными праздниками, знаменательными и персональными юбилейными датами.

Награждение Благодарностью производится не ранее чем через 3 (три) года после награждения ведомственными наградами Минкультуры России, иных федеральных органов исполнительной власти, региональными (отраслевыми) наградами субъекта Российской Федерации.

По решению Комиссии по наградам, образованной в Министерстве, Благодарность объявляется иным лицам, включая иностранных граждан, отдельных работников органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, организаций, членов творческих союзов, общественных объединений, а также деятелей культуры и искусства – за существенный вклад в развитие, сохранение и популяризацию российской культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, туристской индустрии, укрепление международных культурных связей.

Информация об изменениях:

Приказом Минкультуры России от 5 сентября 2016 г. N 2047 в пункт 3 внесены изменения

3. Ходатайства об объявлении благодарности оформляются на бланке организации, содержат конкретные сведения о личном вкладе в реализацию программ, проектов, мероприятий в сфере культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, туристской индустрии, подписываются руководителем представляющей организации и направляются в вышестоящую организацию по подчиненности организации:

– организации, находящиеся в ведении Минкультуры России, творческие союзы и общественные объединения – в Минкультуры России;

– организации, находящиеся в ведении субъекта Российской Федерации, муниципального подчинения – в орган управления культуры субъекта Российской Федерации с последующим представлением в Минкультуры России;

– организации, находящиеся в ведении иных министерств и ведомств – в соответствующие органы управления по подчиненности с последующим представлением в Минкультуры России.

Информация об изменениях:

Приказом Минкультуры России от 5 сентября 2016 г. N 2047 в пункт 4 внесены изменения

4. Объявление благодарности государственным гражданским служащим центрального аппарата Минкультуры России производится по представлению руководителей структурного подразделения Министерства; государственным гражданским служащим территориальных органов Министерства, Федерального агентства по туризму, находящихся в ведении Министерства, производится по представлению руководителей.

5. Объявление благодарности производится на основании приказа Министра культуры Российской Федерации с оформлением на отдельном бланке. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

6. Вручение благодарности производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награждаемого.

7. Дубликат бланка благодарности в случае утраты не выдается.

8. К юбилейным датам коллективов и организаций (25, 50, 75 и далее каждые 25 лет), граждан (50, 60, 70, 75 и далее каждые 5 лет) ходатайства принимаются к рассмотрению не позднее, чем за 3 месяца до юбилея. К ходатайству о поощрении благодарностью коллективов прилагается архивная справка, подтверждающая дату основания организации.

Благодарственное письмо Министерства культуры Свердловской области коллективу МБОУК ДОД «ДШИ» НГО, февраль 2013;

Благодарность ГБУК СО Методический центр по художественному образованию Министерства культуры Свердловской области, май 2013;

Диплом II степени Отраслевого конкурса «Лучшее учреждение культуры ЗАТО – 2012», номинация «учреждение дополнительного образования». г.Заречный Пензенской области, апрель 2013;

Благодарственное письмо Комиссии по подведению итогов благотворительной деятельности Администрации Новоуральского городского округа за активную благотворительную поддержку благотворительных инициатив в 2012 году, июнь 2013.

Благодарственное письмо Администрации и Отдела культуры Новоуральского городского округа за участие в XII Детском городском конкурсе «Жемчужинка», январь 2013.

Благодарность Председателя Комитета по делам молодежи, семьи и социальным программам за содействие в организации и проведении мероприятий на VII Городском Фестивале творчества детей с ограниченными возможностями здоровья «Мы все можем», март 2013.

Благодарственное письмо директора МАУК «Центральный парк культуры и отдыха» за участие 1 июня 2013 г. в Празднике детства, июнь 2013.

Благодарственное письмо директора Частного учреждения Объединенного комитета профсоюзов – 123 «Дом культуры Уральского электрохимического комбината» за плодотворное сотрудничество, чуткое отношение и взаимопонимание.

Благодарственное письмо от администрации и педагогов МБОУ «СОШ № 49» за культурное сотрудничество между школами и воспитание творческой личности подрастающего поколения, февраль 2013.

Диплом Всероссийского конкурса педагогического мастерства «Профи» МБОУК ДОД «Детская школа искусств» г. Новоуральск за высокий уровень представленных работ на конкурсный тур «Мастера своего дела», Центр дополнительного образования, Санкт-Петербург, январь 2013.

Благодарность Главы Администрации г.Сарова Нижегородской области за сотрудничество, укрепление творческих связей и сохранение культурных традиций системы городов Росатома, март 2013.

Благодарственное письмо МБУК «Центр культуры и искусства» г. Североуральска за организацию концерта гитарной музыки, 2013.

Благодарственные письма от Фонда поддержки и развития детского творчества «Планета Талантов», г. Екатеринбург, апрель 2013.

Награды работникам ДШИ за 2012-2013 учебный год:

Благодарственное письмо
Министерства культуры Свердловской области – 3;

Почетная грамота
Управляющего Горнозаводским округом – 2;

Благодарственное письмо
Управляющего Горнозаводским округом – 1;

Благодарственное письмо
Думы Новоуральского городского округа –1;

Благодарственное письмо Главы Новоуральского городского округа и Главы Администрации Новоуральского городского округа – 1;

Благодарственное письмо
Главы администрации Новоуральского городского округа – 4;

Почетная грамота
Отдела культуры Администрации Новоуральского городского округа – 2;

Благодарственное письмо
Отдела культуры Администрации Новоуральского городского округа – 4;

Благодарность
Отдела культуры Администрации Новоуральского городского округа – 36;

Читайте также:  Практикам перехода на прямые договора

Благодарственное письмо Теркома – 3.

Сертификаты:

СЕРТИФИКАТ Петрович Наталье Семеновне на учебно-методическое пособие для преподавателей и учащихся ДМШ и ДШИ «Семейное музицирование как форма создания духовных и эстетических принципов». Выдан экспертно-диагностической службой ГБУК СО СОМЦ, № 565, май 2013 г.

Благодарственное письмо Комитета по делам семьи, молодежи и социальной политике — коллективу ДШИ за организацию и проведение заключительного этапа и Гала-концерта Городского фестиваля творчества детей с ограниченными возможностями здоровья «Мы все можем!»

Благодарственное письмо Комитета по делам семьи, молодежи и социальной политике — коллективу ДШИ за организацию и проведение Открытого интегрированного фестиваля семейного музыкального творчества «Гармония семьи».

Благодарственные письма МУК «Центральная городская библиотека для детей и юношества» учащимся и преподавателям за организацию и участие в концерте для служащих в/ч № 3280 «Слава Защитникам Отечества!»;

Благодарственные письма коллектива МУК Новоуральский историко-краеведческий музей за помощь в проведении открытии выставки «Военной формы красота и слава, Военной формы мужество и честь» администрации, преподавателям и учащимся ДШИ;

Благодарственные письма Нижнетагильской государственной социально-педагогической академии администрации и преподавателям ДШИ за организацию концерта ансамблевой музыки 28 января 2011 года.

Награды работникам ДШИ:

Почетная грамота Министерства культуры РФ 2;
Благодарность Министра культуры РФ — 1;
Почетная грамота Министерства культуры и туризма Свердловской области — 1;
Грамота Министерства культуры и туризма Свердловской области — 1;
Благодарность Главы НГО — 3;
Грамота Отдела культуры Администрации НГО 1.

Грамоты от администрации МОУ СОШ «Гимназия» за вклад в развитие культурно-эстетического мировоззрения гимназистов — 18 преподавателей, 18 учащихся
Благодарственное письмо — 1.

Благодарственные письма от Директора Центральной публичной библиотеки — 7;

Награды к 60-летию ДШИ:

Почетная грамота Методического центра по художественному образованию Министерства культуры Свердловской области — коллективу ДШИ;
Почетная грамота Управляющего Горнозаводским округом;
Почетная грамота Свердловского Областного методического центра;
Почетная грамота отдела культуры.
Благодарственное письмо Дирекции Свердловской государственной академической филармонии;
Поздравления:

  • Заместителя председателя Государственной Думы В.Я.Язева,
  • Председателя ЦК КПРФ Г.А.Зюганова,
  • Начальника Управления культуры Администрации города Екатеринбурга Т.Л.Ярошевской,
  • Коллектива Озёрского колледжа искусств,
  • В.И.Лаврененко — начальника методического кабинета городов ЗАТО при Министерстве культуры РФ 80-90-х г.г.,
  • Исторического музея.

Поздравительные адреса:

  • Фортепианного отделения Свердловского музыкального училища им. П.И.Чайковского;
  • Отделения духовых и ударных инструментов Нижнетагильского колледжа искусств.

I место на городском этапе Областного конкурса «Женщина года — 2009» в номинации «Профессия — руководитель» — Проекта «Идем по жизни с музыкой в душе» директора ДШИ Т.А. Пожидаевой.

I место на окружном этапе Областного конкурса «Женщина года — 2009» в номинации «Профессия — руководитель» — Проекта «Идем по жизни с музыкой в душе» директора ДШИ Т.А. Пожидаевой.

Свидетельство участника Федерального реестра «Всероссийская Книга Почёта» по предложению органа исполнительной власти г. Новоуральска, 2009 г.

Благодарственное письмо Правительства Свердловской области в рамках празднования Международного Дня семьи и награждения победителей окружных и областных конкурсов «Женщина года — 2009», г. Екатеринбург — директору ДШИ Т.А. Пожидаевой.

Почетная грамота Государственной корпорацией по Атомной энергии «РОСАТОМ» за большой вклад в развитие экономики, строительства, образования, медицины и в связи с 55-летием со дня образования Новоуральского городского округа — коллективу МОУ ДОД «ДШИ».

Медаль Российского образования в номинации «Учитель» по результатам участия в работе российского движения «ОДАРЕННЫЕ ДЕТИ — БУДУЩЕЕ РОССИИ» — директору ДШИ Т.А. Пожидаевой;

Благодарственное письмо от ПОНП УЭХК за организацию культурных мероприятий для секции инвалидов.

Благодарственное письмо начальника Управления по работе с регионами Госкорпорации «Росатом» И.В. Конышева;

Благодарственное письмо председателя оргкомитета IX Межрегионального конкурса юных пианистов ЗАТО «Территории культуры атомной отрасли»
С.В. Радюк, г. Заречный Пензенской области;

Благодарность председателя оргкомитета III Всероссийского конкурса юных пианистов им. М.А.Балакирева, Главы Администрации г.Сарова В.Д. Димитрова;

Благодарность председателя жюри IV Открытого областного конкурса юных пианистов, посвященного200-летию со дня рождения Ф.Шопена профессора, доктора искусствоведения Н.И.Мельниковой;

Благодарность председателя жюри III Регионального конкурса юных вокалистов, посвященного65-летию Великой Победы, доцента кафедры сольного пения Лауреата Международных и Всероссийских конкурсов Е.И. Семиониди.

Благодарственное письмо Управления образования НГО и МОУ «УМЦРО» за участие в проведении церемонии награждения победителей и призеров городских конкурсов,
посвященных 150-летию со дня рождения А.П.Чехова.

Благодарственное письмо Администрации Центральной городской публичной библиотеки за участие в выставочном мероприятии «Дни искусства».

• Присвоение ДШИ высшей категории по результатам экспертизы качества образования, 2008 г.

Диплом Первого национального учредительного съезда международного общественного движения «Добрые дети мира» от 20 июня 2008 года. Директор МОУ ДОД «ДШИ», Заслуженный работник культуры РФ Т.А. Пожидаева приняла участие в работе съезда и была избрана Членом — корреспондентом Международной академии общественных наук;

Диплом Лауреата Регионального этапа конкурса инновационных социальных технологий, 2008 г. — за большой вклад в реализацию приоритетных национальных проектов РФ в области сохранения нравственного и физического здоровья нации, развития человеческого капитала, за формирование общественного сознания на основе патриотизма, высокой гражданской и социальной активности;

Диплом участника энциклопедии «Одарённые дети — будущее России» за
результативность и успешность работы по итогам деятельности 2008 году в номинации «Российское образование»;

Медаль за выдающиеся заслуги в номинации «Российское образование» энциклопедии «Одарённые дети — будущее России» — награждена директор ДШИ Т.А. Пожидаева;

Диплом Правительства Свердловской области и Министерства общего и профессионального образования Свердловской области за победу в конкурсе на Грант среди муниципальных учреждений дополнительного образования детей, реализующих программы дополнительного образования детей, в Свердловской области в 2008 году.

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 6 августа 2012 года N 837

Об учреждении ведомственных наград Министерства культуры Российской Федерации

(с изменениями на 5 сентября 2016 года)

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Минкультуры России от 13 августа 2013 года N 1135 (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, N 42, 21.10.2013);
приказом Минкультуры России от 5 сентября 2016 года N 2047 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 22.09.2016, N 0001201609220026).
____________________________________________________________________

В соответствии с пунктом 6.3 Положения о Министерстве культуры Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 года N 590 "О Министерстве культуры Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 31, ст.4758; 2012, N 6, ст.688; N 17, ст.2018; N 26, ст.3524), в целях поощрения работников сферы культуры за заслуги в области культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, архивного дела, туристической индустрии, а также за эффективную государственную гражданскую службу и высокие достижения в установленной сфере деятельности

Читайте также:  Документы для оформления налогового вычета по ипотеке

приказываю:

1. Учредить ведомственные награды Министерства культуры Российской Федерации: Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации, благодарность Министра культуры Российской Федерации.

2. Утвердить:

– Положение о Почетной грамоте Министерства культуры Российской Федерации (приложение N 1);

– Положение о благодарности Министра культуры Российской Федерации (приложение N 2).

3. Установить, что финансовое обеспечение расходных объемов, связанных с изготовлением Почетной грамоты Министерства культуры Российской Федерации и благодарности Министра культуры Российской Федерации, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете на очередной финансовый год в сфере установленных функций Минкультуры России.

4. Приказ Минкультуры России от 13.10.2008 N 130 "Об учреждении ведомственных наград Министерства культуры Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 11.12.2008, регистрационный N 12823) считать утратившим силу.

5. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
13 сентября 2012 года,
регистрационный N 25454

Приложение N 1. Положение о Почетной грамоте Министерства культуры Российской Федерации

Положение о Почетной грамоте Министерства культуры Российской Федерации

I. Общие положения

1. Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации (далее – Почетная грамота) является ведомственным знаком отличия Министерства культуры Российской Федерации, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда".

2. Почетной грамотой награждаются федеральные государственные гражданские служащие центрального аппарата Министерства культуры Российской Федерации (далее – Министерство), территориальных органов Министерства, Федерального агентства по туризму, находящегося в ведении Министерства, за эффективную государственную гражданскую службу; работники подведомственных организаций и иные лица, внесшие существенный вклад в развитие, сохранение и популяризацию российской культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, туристской деятельности (далее – установленная сфера деятельности Министерства).

3. К награждению Почетной грамотой могут быть представлены следующие категории работников (служащих), осуществляющих трудовую (служебную) деятельность в установленной сфере деятельности Министерства:

а) работники, осуществляющие трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;

б) федеральные государственные гражданские служащие (далее – гражданские служащие) Министерства и его территориальных органов, Федерального агентства по туризму (далее – Федеральное агентство), а также федеральных государственных учреждений и предприятий, подведомственных Министерству (далее – организации, подведомственные Министерству);

в) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие иных федеральных государственных органов, работники организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов;

г) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций;

д) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций.

4. Лица, представляемые к награждению Почетной грамотой, должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие стажа (общей продолжительности) государственной службы (работы) в установленной сфере деятельности Министерства не менее 15 лет, в том числе продолжительности государственной службы (работы) в Министерстве, подведомственных ему Федеральном агентстве и организациях, иных органах организациях, представляющих ходатайство, непосредственно перед награждением не менее 3 лет;

б) наличие ведомственной награды "Благодарность Министра культуры Российской Федерации";

в) наличие профессиональных заслуг в установленной сфере деятельности Министерства;

г) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

II. Порядок представления к награждению Почетной грамотой и рассмотрения документов о награждении

5. Ходатайство о награждении Почетной грамотой возбуждается по месту основной работы (службы) кандидата.

6. В случае осуществления лицом предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования на территории которого указанным лицом осуществляется эта деятельность.

7. Ходатайство о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в подпунктах "а", "г", и "д" пункта 3 настоящего Положения, представляется на имя Министра руководителем ходатайствующей организации (органа) после обязательного согласования с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с отраслевой принадлежностью организации (органа) и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.

8. Ходатайство о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в подпункте "б" пункта 3 настоящего Положения, представляется на имя Министра:

первым заместителем Министра, статс-секретарем – заместителем Министра, заместителями Министра – в отношении руководителей курируемых структурных подразделений центрального аппарата Министерства, руководителей территориальных органов Министерства, их заместителей, руководителей подведомственных Министерству Федерального агентства и организаций;

руководителями структурных подразделений центрального аппарата Министерства – в отношении федеральных государственных гражданских служащих и работников возглавляемых ими структурных подразделений Министерства, по согласованию с курирующим заместителем Министра;

руководителями территориальных органов Министерства – в отношении федеральных государственных гражданских служащих и работников соответствующих территориальных органов Министерства;

руководителями подведомственных Федерального агентства и организаций Министерства – в отношении федеральных государственных гражданских служащих и работников Федерального агентства и организаций Министерства.

9. К ходатайству о награждении Почетной грамотой прилагается представление к награждению Почетной грамотой (далее – представление), оформленное по форме (приложение к настоящему Положению), документы, подтверждающие соответствие лица требованиям к награждению Почетной грамотой, а также письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой.

10. Ходатайство о награждении кандидата Почетной грамотой и наградные документы возвращаются Министерством ходатайствующей организации (органу) в случае:

а) установления недостоверности сведений, содержащихся в наградных документах;

б) увольнения кандидата из ходатайствующей организации (органа) по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;

в) смерти кандидата;

г) несоответствия кандидата требованиям, установленным настоящим Положением;

д) несоблюдения установленного настоящим Положением порядка согласования ходатайства;

е) несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении Почетной грамотой, перечню документов, установленному пунктом 9 настоящего Положения.

11. Организация (орган, должностное лицо), возбудившая ходатайство о награждении, несет ответственность за достоверность сведений, изложенных в наградных материалах.

12. До принятия Министром решения о награждении кандидата Почетной грамотой наградные документы рассматриваются Комиссией Министерства по награждению ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда" (далее – Комиссия).

13. Срок рассмотрения Комиссией наградных документов не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в Министерство.

14. Решение о награждении Почетной грамотой или об отказе в награждении кандидата Почетной грамотой принимается Министром не позднее 14 календарных дней со дня получения заключения Комиссии.

Читайте также:  Ипотека для иностранных граждан в россии банки

15. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Министерства.

16. В случае принятия Министром решения об отказе в награждении Почетной грамотой наградные документы возвращаются в ходатайствующую организацию (орган) с указанием принятого решения и причины его принятия.

17. Повторное представление к награждению Почетной грамотой кандидата, в отношении которого Министром принято решение об отказе в награждении Почетной грамотой, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.

III. Награждение Почетной грамотой

18. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению другими должностными лицами по месту работы (службы) лица, в отношении которого принято решение о награждении Почетной грамотой.

19. Лицам, награжденным Почетной грамотой, вносится запись о награждении Почетной грамотой в трудовую книжку.

20. Повторное награждение Почетной грамотой не производится.

Приложение к Положению. Представление к награждению Почетной грамотой Министерства культуры Российской Федерации

Приложение
к Положению о Почетной грамоте
Министерства культуры
Российской Федерации

Отчество (при наличии)

2. Документ, удостоверяющий личность

(кем, когда выдан)

3. Должность, место работы

(наименование организации с указанием организационно-правовой формы и должности)

5. Дата рождения

6. Место рождения

(республика, край, область, город, район, поселок, село)

(наименование образовательной организации, год окончания)

8. Какими государственными наградами награжден(а) и год награждений

9. Какими ведомственными, региональными наградами награжден(а) и год награждений

10. Домашний адрес

11. Общий стаж работы

Стаж работы в отрасли

Стаж работы в коллективе

12. Трудовая деятельность с указанием дат поступления и ухода, должности и названия организации

Должность с указанием организации

(в соответствии с записями в трудовой книжке)

13. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награде

общим собранием трудового коллектива, коллегией

(дата обсуждения, N протокола)

Председатель собрания (коллегии)

"___" __________ 20___ года

Руководитель органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с отраслевой принадлежностью организации (органа)

Высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации

"___" _____________ 20___ г.

"___" _____________ 20___ г.

Приложение N 2. Положение о благодарности Министра культуры Российской Федерации

(с изменениями на 5 сентября 2016 года)

1. Благодарность Министра культуры Российской Федерации (далее – благодарность) является формой поощрения и морального стимулирования граждан.

2. Благодарность объявляется:

– государственным гражданским служащим центрального аппарата Министерства культуры Российской Федерации (далее – Министерство) и его территориальных органов, Федерального агентства по туризму, находящихся в ведении Министерства, – за эффективную государственную гражданскую службу, выполнение заданий особой важности и сложности, за многолетний добросовестный труд, а также в связи с государственными профессиональными праздниками, знаменательными и персональными юбилейными датами;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 3 октября 2016 года приказом Минкультуры России от 5 сентября 2016 года N 2047.

– работникам организаций, подведомственных Министерству, и иных организаций, имеющим стаж работы в сфере культуры и (или) туризма 5 и более лет, работающих в представляющей организации не менее 3 лет, – за существенный вклад в развитие, сохранение и популяризацию российской культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, туристской индустрии, за многолетний добросовестный труд, а также в связи с государственными профессиональными праздниками, знаменательными и персональными юбилейными датами;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 3 октября 2016 года приказом Минкультуры России от 5 сентября 2016 года N 2047.

– творческим союзам, организациям культуры, включая общественные объединения, а также их коллективам, – за существенный вклад в развитие, сохранение и популяризацию российской культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, туристской индустрии, а также в связи с государственными профессиональными праздниками, знаменательными и персональными юбилейными датами.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 3 октября 2016 года приказом Минкультуры России от 5 сентября 2016 года N 2047.

Награждение Благодарностью производится не ранее чем через 3 (три) года после награждения ведомственными наградами Минкультуры России, иных федеральных органов исполнительной власти, региональными (отраслевыми) наградами субъекта Российской Федерации.

По решению Комиссии по наградам, образованной в Министерстве, Благодарность объявляется иным лицам, включая иностранных граждан, отдельных работников органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, организаций, членов творческих союзов, общественных объединений, а также деятелей культуры и искусства – за существенный вклад в развитие, сохранение и популяризацию российской культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, туристской индустрии, укрепление международных культурных связей.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 ноября 2013 года приказом Минкультуры России от 13 августа 2013 года N 1135; в редакции, введенной в действие с 3 октября 2016 года приказом Минкультуры России от 5 сентября 2016 года N 2047.

3. Ходатайства об объявлении благодарности оформляются на бланке организации, содержат конкретные сведения о личном вкладе в реализацию программ, проектов, мероприятий в сфере культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, туристской индустрии, подписываются руководителем представляющей организации и направляются в вышестоящую организацию по подчиненности организации:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 3 октября 2016 года приказом Минкультуры России от 5 сентября 2016 года N 2047.

– организации, находящиеся в ведении Минкультуры России, творческие союзы и общественные объединения – в Минкультуры России;

– организации, находящиеся в ведении субъекта Российской Федерации, муниципального подчинения – в орган управления культуры субъекта Российской Федерации с последующим представлением в Минкультуры России;

– организации, находящиеся в ведении иных министерств и ведомств, – в соответствующие органы управления по подчиненности с последующим представлением в Минкультуры России.

4. Объявление благодарности государственным гражданским служащим центрального аппарата Минкультуры России производится по представлению руководителей структурного подразделения Министерства; государственным гражданским служащим территориальных органов Министерства, Федерального агентства по туризму, находящихся в ведении Министерства, производится по представлению руководителей.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 3 октября 2016 года приказом Минкультуры России от 5 сентября 2016 года N 2047.

5. Объявление благодарности производится на основании приказа Министра культуры Российской Федерации с оформлением на отдельном бланке. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

6. Вручение благодарности производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награждаемого.

7. Дубликат бланка благодарности в случае утраты не выдается.

8. К юбилейным датам коллективов и организаций (25, 50, 75 и далее каждые 25 лет), граждан (50, 60, 70, 75 и далее каждые 5 лет) ходатайства принимаются к рассмотрению не позднее чем за 3 месяца до юбилея. К ходатайству о поощрении благодарностью коллективов прилагается архивная справка, подтверждающая дату основания организации.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector